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供電企業人力資源管理案例分析 版權信息
- ISBN：9787519800246
- 條形碼：9787519800246 ; 978-7-5198-0024-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
供電企業人力資源管理案例分析 本書特色
李穎毅主編的《供電企業人力資源管理案例分析 》精選了42篇人力資源管理的**論文，并根據工作 需要分為勞動組織、用工管理、績效管理、薪酬保障 、培訓管理、人事管理、人才開發、人力資源信息與 統計八個篇章。本書是人力資源管理工作者管理實踐 的挖掘和提煉，內容豐富而全面，具有較強的指導性 、操作性和實用性。
本書是供電企業人力資源管理者開展工作的重要 參考，也是廣大新從事人力資源工作者的學習培訓和 參考用書。
供電企業人力資源管理案例分析 內容簡介
從勞動組織管理、用工管理管理、績效管理、薪酬保障管理、人事管理、人才開發管理、培訓管理、信息與統計管理等8方面編寫供電企業人力資源管理案例并結集出版。本書可為人力資源專業人員崗位技能培訓提供有效、實用的教材，幫助他們詳細了解典型案例，提高崗位管理技能，為電力生產創造更多管理效益。
供電企業人力資源管理案例分析 目錄
前言
一、勞動組織篇·“大所制”管理案例·規范崗位管理、助推人力資源集約化管理·基于“三集五大”體系建設的機構編制和崗位管理·健全崗位責任體系，深化崗位體系創新應用·健全機制，盤活存量，構建內部人力資源市場·科學定員 優化配置多措并舉促人才強企
二、用工管理篇·加強“三定”管理，推行業務委托，規范勞務派遣用工管理·加強勞動定員管理夯實人力資源集約化管理基礎·解決生產一線結構性缺員實踐探索·理順農電關系，優化農電隊伍·增強農電員工企業認同感的途徑和方法
三、績效管理篇·地市電力公司績效管理的基本理念與做法分析·供電所全員績效管理的思考與實踐·員工績效檔案創建工作的經驗與總結·優績效模式促管理提升·推進管理部門績效管理的創新與實踐·構建分配量化激勵機制促供電所績效精益
四、薪酬保障篇·基于“三集五大”體系建設供電企業薪酬分配管理的研究·縣級集體企業全口徑人工成本管理探析·集體企業一體化管理模式下的人工成本管控·大額補充醫療保險的發展探討·企業年金對養老金差距的影響探討
五、培訓管理篇·“互聯網 ”時代移動學習方式在企業培訓中的應用·基于“互聯網 ”理念的員工技能實訓平臺的構建與實踐·配電專業崗位人員培訓模式的探討·企業人才培養的多渠道應用·完善員工培訓二級體系加強基層隊伍建設·學分制管理理念的企業員工培訓
六、人事管理篇·促進班組建設新發展管理經驗·干部交流掛職（培養）鍛煉機制的探索與思考·職位命題集才聚變破解難題創新中層干部隊伍建設·淺談如何加強電力企業人事檔案管理·淺談新形勢下供電企業基層班組“減負”的實踐·探索干部培養鍛煉的一種有效途徑
七、人才開發篇·電力企業生產技能型青年員工職業生涯管理研究·構建供電企業骨干隊伍培訓與開發管理體系·構建人才建設新機制，詮釋師帶徒活動新內涵·淺談電力企業基層青年員工的培養方法·優秀人才個性化培育探析·變電檢修技能人才培養探析
八、人力資源信息與統計篇·供電企業人力資源SWOT分析與員工職業生涯管理·人力資源管理信息系統完善提升
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