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高質(zhì)量發(fā)展背景下的大型綜合性醫(yī)院人力資源合理配置 版權信息
- ISBN：9787569062441
- 條形碼：9787569062441 ; 978-7-5690-6244-1
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
高質(zhì)量發(fā)展背景下的大型綜合性醫(yī)院人力資源合理配置 內(nèi)容簡介
本書是一本醫(yī)院人力資源研究專著。本書從大型綜合性醫(yī)院適應新醫(yī)改政策下的角色需求、發(fā)展需要，結(jié)合國家政策、經(jīng)濟狀況、社會發(fā)展、科學技術提升等外部因素，客觀、科學地分析衛(wèi)生人力資源發(fā)展目前存在的問題，深入開展大型綜合性醫(yī)院衛(wèi)生服務人力資源配置方面的研究，提出適應新醫(yī)改政策的大型綜合性醫(yī)院各級各類崗位人力資源配置的新模式，以提升大型綜合性醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生技術水平和服務質(zhì)量，應對我國當前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的多元化挑戰(zhàn)，促進醫(yī)院持續(xù)、良性、高質(zhì)量發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展背景下的大型綜合性醫(yī)院人力資源合理配置 目錄
**章概述(1)
**節(jié)新時期大型綜合性醫(yī)院面臨的發(fā)展形勢：機遇和挑戰(zhàn)(1)
第二節(jié)大型綜合性醫(yī)院總體管理要求(4)
第三節(jié)醫(yī)院人力資源管理發(fā)展歷史與趨勢(7)
第二章大型綜合性醫(yī)院人力資源配置現(xiàn)狀(10)
**節(jié)國際、國內(nèi)醫(yī)院人力資源配置的現(xiàn)狀及問題(10)
第二節(jié)人力資源合理配置總體原則(18)
第三節(jié)醫(yī)、技崗位人力資源配置現(xiàn)狀(25)
第四節(jié)護理崗位人力資源配置現(xiàn)狀(96)
第五節(jié)藥學崗位人力資源配置現(xiàn)狀(116)
第六節(jié)行政崗位人力資源配置現(xiàn)狀(125)
第七節(jié)后勤崗位人力資源配置現(xiàn)狀(154)
第八節(jié)科研崗位人力資源配置現(xiàn)狀(223)
第九節(jié)教學崗位人力資源配置現(xiàn)狀(229)
第十節(jié)人力資源配置現(xiàn)狀歸納(259)
第三章人力資源規(guī)劃(263)
**節(jié)人力資源規(guī)劃的基本概念(263)
第二節(jié)人力資源規(guī)劃的理論基礎(265)
第三節(jié)人力資源規(guī)劃的總體趨勢(267)
……
展開全部
高質(zhì)量發(fā)展背景下的大型綜合性醫(yī)院人力資源合理配置 作者簡介
余淳，女，50歲，碩士，副研究員。現(xiàn)任四川大學華西臨床醫(yī)學院（華西醫(yī)院）后勤黨總支書記、人力資源部部長，曾任組織部部長，主要從事醫(yī)院管理的研究與實踐。《青年戰(zhàn)疫——華西醫(yī)者的仁心擔當》副主編。
羅琳，女，50歲，本科，副研究員。現(xiàn)任四川大學華西臨床醫(yī)學院（華西醫(yī)院）人力資源部副部長，從事人力資源管理工作20年。《健康管理中心工作人員手冊》副主編。
楊翠，女，華西醫(yī)院運營管理部部長。
王崢，副研究員，四川大學華西醫(yī)院人力資源部、科技部部長，四川省醫(yī)學會科研管理專委會副主任委員。曾榮獲教育BU高校科技成果一等獎，教育BU科研管理先進個人等稱號。
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