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職場(chǎng)破局:打造職場(chǎng)七種底層能力 版權(quán)信息
- ISBN:9787111738244
- 條形碼:9787111738244 ; 978-7-111-73824-4
- 裝幀:軟精裝
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
職場(chǎng)破局:打造職場(chǎng)七種底層能力 本書(shū)特色
適讀人群:在職業(yè)發(fā)展方面存在疑惑、追求精進(jìn)的職場(chǎng)人士
☆眾多知名媒體爭(zhēng)相轉(zhuǎn)載的職場(chǎng)心法
《人民日?qǐng)?bào)》《讀者》、新華網(wǎng)、十點(diǎn)讀書(shū)、鳳凰財(cái)經(jīng)等知名媒體轉(zhuǎn)載,讀者直呼“干貨滿滿,相見(jiàn)恨晚”。深刻洞察職場(chǎng)生態(tài)圈的木沐,以“過(guò)來(lái)人”的身份,助您掌握職場(chǎng)內(nèi)核,解鎖躍遷密碼!
☆世界500強(qiáng)高管潛心十年打造的競(jìng)爭(zhēng)力提升模型
作者木沐曾在施耐德電氣等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任高管,在組織發(fā)展、人才培養(yǎng)等管理工作方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
她在書(shū)中首次曝光了潛心十年打造的競(jìng)爭(zhēng)力提升模型,并結(jié)合豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及當(dāng)下的職場(chǎng)環(huán)境和職場(chǎng)人的切實(shí)需求,深入剖析了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升之道,提供了大量實(shí)用的職場(chǎng)案例和解決方案,幫助讀者快速掌握職場(chǎng)智慧。
☆職場(chǎng)進(jìn)階,專(zhuān)為職場(chǎng)人量身定制的實(shí)用成長(zhǎng)指南!
書(shū)中提出了七大職場(chǎng)破局的核心底層能力,都配有具體的提升方案和案例分析,使讀者能夠迅速理解和應(yīng)用。幫助讀者夯實(shí)能力基礎(chǔ),系統(tǒng)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
無(wú)論你是初入職場(chǎng)的新人,還是在職場(chǎng)摸爬滾打多年的老員工,書(shū)中的競(jìng)爭(zhēng)力提升模型都能幫助你突破職場(chǎng)瓶頸,讓你在職場(chǎng)中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍。
職場(chǎng)破局:打造職場(chǎng)七種底層能力 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《職場(chǎng)破局:打造職場(chǎng)七種底層能力》將從七大角度來(lái)整體提升職場(chǎng)人的競(jìng)爭(zhēng)力,包括:積極主動(dòng)、持續(xù)學(xué)習(xí)、目標(biāo)計(jì)劃、高效行動(dòng)、問(wèn)題解決、高情商溝通和擴(kuò)大影響力,并給出針對(duì)性的方法、工具和技巧,使讀者讀后立刻就能上手運(yùn)用,夯實(shí)能力基礎(chǔ),系統(tǒng)提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,助力你成為實(shí)力超群的職場(chǎng)精英。
職場(chǎng)破局:打造職場(chǎng)七種底層能力 目錄
**章 積極主動(dòng):注入你的成長(zhǎng)基因
提前做規(guī)劃,掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)
7 種方法,養(yǎng)成積極主動(dòng)好習(xí)慣
聚焦“專(zhuān)注圈”,成為高效能人士
第二章 持續(xù)學(xué)習(xí):迭代自己,超越同事
快速學(xué)習(xí),短期內(nèi)迅速學(xué)習(xí)新技能
3個(gè)方法,讓學(xué)習(xí)效率倍增
職場(chǎng)中這樣學(xué)習(xí),比同事跑得快
第三章 目標(biāo)計(jì)劃:指明方向,凝聚焦點(diǎn)
設(shè)定目標(biāo)兩大方法,方向明確更有動(dòng)力
制訂計(jì)劃的5大工具,讓目標(biāo)清晰可達(dá)
實(shí)施目標(biāo)和計(jì)劃時(shí),這么做輕松避免半途而廢
第四章 高效行動(dòng):提高效率,言出必行
兩條錦囊,讓你的精力源源不斷
有效管理專(zhuān)注力,讓工作產(chǎn)出倍增
提高行動(dòng)力的10條黃金法則
告別拖延癥,掌握行動(dòng)主動(dòng)權(quán)
第五章 問(wèn)題解決:成為問(wèn)題解決高手
6個(gè)步驟,高效解決問(wèn)題
結(jié)構(gòu)化思維,讓思路和方案清晰高效
“聰明地”工作,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
第六章 高情商溝通:營(yíng)造良好人際圈
壓力管理,遠(yuǎn)離情緒失控
有效傾聽(tīng),與人交往暢通無(wú)阻
高情商提問(wèn),輕松得到滿意答案
如何進(jìn)行和諧而愉快的溝通
如何用委婉方法處理棘手問(wèn)題
第七章 擴(kuò)大影響力:提升貢獻(xiàn)度和價(jià)值感
提升職場(chǎng)曝光率,在團(tuán)隊(duì)中脫穎而出
向上管理這樣做,迅速獲取領(lǐng)導(dǎo)信任
掌握10個(gè)技巧,充分展示領(lǐng)導(dǎo)潛力
職場(chǎng)破局:打造職場(chǎng)七種底層能力 作者簡(jiǎn)介
木沐
清華大學(xué)MBA畢業(yè),曾在施耐德電氣等世界500強(qiáng)企業(yè)任高管。 職場(chǎng)之外,木沐還是領(lǐng)英專(zhuān)欄作家,她創(chuàng)建了公眾號(hào)“職場(chǎng)木沐說(shuō)”,其大量深刻洞察職場(chǎng)生態(tài)圈、助力職場(chǎng)人士快速成長(zhǎng)的文章,曾被《人民日?qǐng)?bào)》《讀者》、新華網(wǎng)、十點(diǎn)讀書(shū)、鳳凰財(cái)經(jīng)等知名媒體轉(zhuǎn)載,讀者直呼“干貨滿滿,相見(jiàn)恨晚”。 著有《能力突圍:把握人生關(guān)鍵時(shí)期的職場(chǎng)進(jìn)階術(shù)》《高效成長(zhǎng):八力模型助你爆發(fā)式成長(zhǎng)》等職場(chǎng)暢銷(xiāo)書(shū)。
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