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管理能力基礎-(第2版)

管理能力基礎-(第2版)

出版社:北京郵電大學出版社出版時間:2012-07-01
開本: 16開 頁數: 222
本類榜單:管理銷量榜
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管理能力基礎-(第2版) 版權信息

  • ISBN:9787563530953
  • 條形碼:9787563530953 ; 978-7-5635-3095-3
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

管理能力基礎-(第2版) 本書特色

《管理能力基礎(第2版)》由謝平樓編著,本教材具有以下特色: (1)以基層管理職業活動為導向,以綜合管理關鍵能力為中心,以項目為載體,構建了知識學習和能力訓練相結合的教學體系模塊。 (2)精簡理論篇幅,增強學生能力訓練。對于教材中理論內容,以夠用為準,盡可能精簡,突出重點內容,補充*新理論。同時,增加了學生參與課堂教學活動的材料,強化學生動口、動手、動腦能力。 (3)教材中增加大量的趣味閱讀資料(如管理測試、管理游戲)。這些閱讀資料,大多屬社會組織真實、趣味文體樣本,通過閱讀,有利于學生對實際情況的了解并激起興趣;有利于學生在做練習中借鑒;教師還可以借助這些資料安排一些分析或訓練。這是一種可使學生聯系實際、拓展視野的訓練方式。

管理能力基礎-(第2版) 內容簡介

《管理能力基礎(第2版)》由謝平樓編著,是根據高職學生今后工作實際所需的管理技能來編寫的管理學教材。它打破了按管理職能來編排的習慣,而按照管理基礎能力、計劃與決策能力、組織與人事能力、領導與溝通能力、控制與信息處理能力等五大能力體系構建!豆芾砟芰A(第2版)》打破了傳統教材的章節體例,按模塊、項目敘述。全書分5個模塊,25個項目,每個項目設置了“學習目標”(含知識目標和能力目標)、“案例導入”、“知識學習”、“能力訓練”(含“復習思考”、“案例分析”、“技能測試”、“管理游戲”、“項目訓練”),力求探索一種“職業需求、職業目標、職業項目、職業素材、教學做合一、形成性考核”六位一體的新型教材模式。本書可作為高職高專院校工商管理類課程的教材或參考書,也可作為企業管理培訓用書。

管理能力基礎-(第2版) 目錄

模塊一 管理基礎能力 項目一 識別管理及管理主體、管理客體 項目二 識別管理的基本特征 項目三 識別運用管理的基本方法 項目四 識別運用古典管理理論 項目五 識別運用行為科學理論 項目六 識別運用現代管理理論 項目七 設計組織文化建設 模塊二 計劃與決策能力 項目八 識別計劃職能 項目九 編制計劃 項目十 識別決策 項目十一 運用定性決策方法 項目十二 運用定量決策方法 模塊三 組織與人事能 項目十三 設計組織結構 項目十四 分辨及設計幾種主要組織結構的形式 項目十五 職權配置與規范設計 項目十六 組織變革和發展 項目十七 招聘、培訓與考核員工 模塊四 領導與溝通能力 項目十八 運用領導方式理論 項目十九 有效行使權力與指揮 項目二十 運用激勵與激勵理論 項目二十一 有效溝通 模塊五 控制與信息處理能力 項目二十二 識別控制 項目二十三 運用幾種主要的控制方法 項目二十四 構建信息管理系統 項目二十五 運用ISO 9000國際標準 課程教學設計建議 參考文獻
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