掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
(精)東北革命和抗日根據(jù)地貨幣研究
-
>
近代天津工業(yè)與企業(yè)制度
-
>
眉山金融論劍
-
>
圖解資本論
-
>
金融煉金術(shù)(專業(yè)珍藏版)2021專業(yè)審訂
-
>
認知世界的經(jīng)濟學
-
>
全球貨幣進化史
人力資本水平與西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動 版權(quán)信息
- ISBN：9787520311274
- 條形碼：9787520311274 ; 978-7-5203-1127-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資本水平與西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動 本書特色
本書以西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動為研究主題，首先從人力資本形成的主要渠道——教育入手，分析教育機會分配和獲得對西部農(nóng)村青年人力資本水平的影響；其次，在西部農(nóng)村青年人力資本分布的現(xiàn)實基礎(chǔ)上，分析了人力資本水平對西部農(nóng)村青年職業(yè)獲得、職業(yè)選擇、職位上升等方面的影響；再次，用代際職業(yè)流動的實際數(shù)據(jù)和案例，說明人力資本水平在經(jīng)濟社會快速發(fā)展背景下對西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的制約；*后提出擴大受教育機會、提高人力資本水平、增加農(nóng)村青年的職業(yè)選擇和流動能力的政策建議。
人力資本水平與西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動 內(nèi)容簡介
本書以西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動為研究主題，首先從人力資本形成的主要渠道——教育入手，分析教育機會分配和獲得對西部農(nóng)村青年人力資本水平的影響；其次，在西部農(nóng)村青年人力資本分布的現(xiàn)實基礎(chǔ)上，分析了人力資本水平對西部農(nóng)村青年職業(yè)獲得、職業(yè)選擇、職位上升等方面的影響；再次，用代際職業(yè)流動的實際數(shù)據(jù)和案例，說明人力資本水平在經(jīng)濟社會快速發(fā)展背景下對西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的制約；*后提出擴大受教育機會、提高人力資本水平、增加農(nóng)村青年的職業(yè)選擇和流動能力的政策建議。
人力資本水平與西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動 目錄
**章 緒論
**節(jié) 研究背景和意義
一 研究背景
二 研究意義
第二節(jié) 研究思路和方法
一 研究思路
二 研究方法
第三節(jié) 研究內(nèi)容與框架結(jié)構(gòu)
一 研究內(nèi)容
二 框架結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 研究特色
一 用教育機會的“給予”與“獲得”全面考察和評價農(nóng)村的教育機會分配
二 用教育機會的“得”與“失”說明教育分流所導致的農(nóng)村人力資本差異
三 從農(nóng)村教育資源變化的“歷史”和“現(xiàn)實”思考西部農(nóng)村青年的職業(yè)出路
第二章 教育機會
**節(jié) 教育機會分配的相關(guān)概念
一 機會與教育機會
二 教育機會分配與教育機會獲得
三 教育公平和教育機會均等
第二節(jié) 教育機會分配的研究基礎(chǔ)
一 教育機會分配的文獻綜述
二 教育機會分配的研究假設和思路
第三節(jié) 我國西部農(nóng)村教育機會分配的變遷與現(xiàn)狀
一 西部農(nóng)村教育機會分配的歷史演變
二 西部農(nóng)村教育機會分配的現(xiàn)狀
第四節(jié) 西部農(nóng)村青年教育機會分配結(jié)果的原因分析
——基于城鄉(xiāng)視角
一 西部農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量較差
二 西部農(nóng)村基礎(chǔ)教育資源長期匱乏
第五節(jié) 結(jié)論及展望
一 主要研究結(jié)論
二 前景展望
第三章 人力資本
**節(jié) 人力資本的形成與積累
一 人力資本的概念
二 人力資本形成與積累的途徑
第二節(jié) 西部農(nóng)村人力資本研究的理論基礎(chǔ)
一 農(nóng)村人力資本研究的理論綜述
二 西部農(nóng)村人力資本形成的理論解釋
第三節(jié) 教育機會分配制度變遷下西部農(nóng)村人力資本的分布及變化
一 西部農(nóng)村人力資本水平的估算方法和數(shù)據(jù)來源
二 西部農(nóng)村人力資本的總體水平及其變化
三 不同時期西部農(nóng)村人力資本水平的分布及其變化
四 小結(jié)
第四節(jié) 教育機會分配與西部農(nóng)村青年人力資本水平的實證分析
一 西部各省份教育機會分配與人力資本水平的相關(guān)性分析
二 西部城鄉(xiāng)青年人力資本水平比較及其解釋
三 西部農(nóng)村青年人力資本水平變化及其解釋
第五節(jié) 結(jié)論與思考
一 西部農(nóng)村青年的人力資本總體水平呈上升態(tài)勢
二 西部青年人力資本水平的省際差異和性別差異明顯縮小
三 西部城鄉(xiāng)青年人力資本水平的差距依然很大
四 教育機會均等化能明顯促進農(nóng)村人力資本水平的提高
第四章 職業(yè)流動
**節(jié) 職業(yè)流動的基本概念及其測度
一 職業(yè)流動的基本概念
二 職業(yè)流動的類型
三 職業(yè)流動的測度
第二節(jié) 西部青年職業(yè)流動問題研究的理論基礎(chǔ)
一 文獻綜述及其評價
二 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動研究的理論依據(jù)。
第三節(jié) 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的現(xiàn)狀及其特征
一 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的歷程
二 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的現(xiàn)狀
三 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的特征
第四節(jié) 西部農(nóng)村青年馭業(yè)流動的制約因素分析
一 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動影響因素的綜合分析
二 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動影響因素的回歸分析．
第五節(jié) 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的收入效應分析
一 研究假設及變量說明
二 實證計量分析
三 結(jié)論與討論
第六節(jié) 西部農(nóng)村青年職業(yè)流動的人力資本約束
——典型案例解析
一 經(jīng)驗型人力資本的局限
二 知識型人力資本差異下的代際職業(yè)流動
第七節(jié) 結(jié)論及思考
一 西部農(nóng)村青年的職業(yè)經(jīng)驗很難積累成人力資本
二 西部農(nóng)村青年普遍缺乏培訓機會
三 西部農(nóng)村青年的職業(yè)上升普遍受到人力資本水平的約束
四 教育分流與職業(yè)分層之間存在著明顯的聯(lián)系
第五章 政策建議
**節(jié) 加大面向西部農(nóng)村的教育投資傾斜政策，均衡城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育資源
一 繼續(xù)保持對西部農(nóng)村地區(qū)教育經(jīng)費的投入增速
二 加強西部農(nóng)村中小學教師的互換交流力度
三 加大開展西部人才交流和培養(yǎng)計劃的力度
第二節(jié) 進一步改革高考招生制度，增加西部農(nóng)村青年的教育機會獲得
一 加大高考招生政策向西部農(nóng)村貧困學生的傾斜力度
二 重視西部農(nóng)村地區(qū)定向師范生的培養(yǎng)
三 增加西部農(nóng)村貧困學生的資助力度
第三節(jié) 建立多層次的職業(yè)教育體系，提高西部農(nóng)村青年的專業(yè)素質(zhì)
第四節(jié) 消除勞動力流動的制度性壁壘，建立城鄉(xiāng)一體化勞動力市場
一 取消城鄉(xiāng)分割的戶籍管理制度
二 改革二元就業(yè)制度，建立統(tǒng)一開放公平競爭的就業(yè)格局
第五節(jié) 加強公共服務平臺建設，為西部農(nóng)村青年職業(yè)流動提供條件
一 加強職業(yè)中介機構(gòu)的管理
二 完善覆蓋城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)計體系與就業(yè)信息網(wǎng)絡
第六節(jié) 構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)一、相互銜接的基本社會保障體系
參考文獻
后記
展開全部
人力資本水平與西部農(nóng)村青年的職業(yè)流動 作者簡介
殷紅霞，陜西省周至人，管理學博士，西安財經(jīng)學院經(jīng)濟學院教授，碩士生導師，新加坡南洋理工大學訪問學者，陜西省優(yōu)秀教師。主持教育部項目1項，省級教學項目1項，參與省部級以上項目10余項；在《經(jīng)濟問題》、《教育科學》等核心期刊發(fā)表學術(shù)論文30余篇；其代表作品《我國農(nóng)村家庭教育投資行為研究》（中國社會科學出版社?2010.09）榮獲2011年陜西省第十次哲學社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎。
書友推薦
- >
姑媽的寶刀
- >
人文閱讀與收藏·良友文學叢書:一天的工作
- >
巴金－再思錄
- >
羅庸西南聯(lián)大授課錄
- >
經(jīng)典常談
- >
李白與唐代文化
- >
山海經(jīng)
- >
我與地壇
本類暢銷
