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何川講透升職加薪

何川講透升職加薪

作者:何川
出版社:臺海出版社出版時間:2022-03-01
開本: 16開 頁數: 248
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥34.8(6.0折) 定價  ¥58.0 登錄后可看到會員價
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何川講透升職加薪 版權信息

何川講透升職加薪 本書特色

1、俞敏洪 高贊推薦“這不僅是一本可以教你薪資談判技巧的實用手冊,更是一本可以提升你的認知格局,從多維度評判自身工作價值和工作能力的職場寶典。”2、從月薪 2000 的小職員到身價 1.5 億的草根創始人,獲得 250 萬人關注。 插座APP 創始人何川,親筆分享工作6年、創業7年的上升秘訣,以及線下內訓課程精華,幫你少走 10 年彎路。 3、萬達、海爾、華潤等一線名企內訓,數萬學員實踐有效,深入了解名企晉升路徑,為國內的職場環境量身打造。 4、超干貨,無套路,學就能用,隨書贈送職場進階一對一訓練營,物超所值:7 大步驟,7 張導圖,21 個金句,100+ 圖表案例,附贈3天視頻大課、1次職場潛力測評、1次一對一咨詢、3天一對一專屬社群服務——專業、系統、實操,直達職場痛點,一對一解決困惑,手把手走出誤區,讀懂晉升,玩轉職場。

何川講透升職加薪 內容簡介

“我的業績更好,為什么升職速度卻比不上業績不如我的同事?” “我給公司創造了很多價值,為什么加薪總是輪不到我?” “我們公司不可能有升職加薪機會,我該換個工作嗎?” “5年薪水翻3倍,他是如何做到的?” 升職加薪是每個職場人的基本追求,但被動等待不可取,我們必須學會主動爭取。 插座APP創始人何川結合自己從月薪2000到身價1.5億的成長路徑,以及訓練營學員實戰案例,從尋找職場突破點、長期增強競爭力、快速提高薪資水平這三點入手,尤其針對求職面試、內部晉升、提升業績、申請漲薪、團隊管理、職業規劃等職場進階需求,給出「升職加薪七步法」,以及相應的底層思維和實操方法,助你全面理解職場晉升,告別無效奮斗。

何川講透升職加薪 目錄

序:升職加薪是自己的事 / I

第 一 章 理解薪酬模式

職場競爭力的本質:崗位附加值 / 002

工資的本質:職位定價 / 014

績效考核的本質:“多打糧食”/ 021

上班的本質:單位時間價值*大化 / 026

第 二 章 盤點工作業績

業績盤點的普遍困惑 / 036

業績盤點的四種作用 / 048

業績盤點的三條主線 / 055

第 三 章 制定升職加薪計劃

計劃為目標服務 / 074

升職加薪計劃的四種方案 / 087

升職加薪計劃的常見問題 / 098

第 四 章 申請升職加薪

申請升職加薪的三項準備 / 109

申請升職加薪的六個步驟 / 122

申請升職加薪的七個注意事項 / 133

第 五 章 選擇換工作時機

現有工作的五種績效狀態 / 142

跳槽的四種“技巧”/ 152

換工作的六種時機 / 160

第 六 章 評估新工作前景

好工作的兩個前提 / 170

判斷不同類型的工作機會 / 179

警惕面試中的預警信號 / 195

從容應對,避免過度焦慮 / 202

第 七 章 做好薪資談判

薪資談判的四個前提 / 208

薪資談判的五種策略 / 219

薪資談判的七個誤區 / 226


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何川講透升職加薪 作者簡介

何川 / 插座 APP 創始人 曾供職于華潤、正和島等。2014 年創辦插座學院,2021 年更名為插座 APP,是國內知名的職場教育機構。 何川老師研發和主講課程: 職業規劃 12 講、向上管理 12 講、團隊管理 12 講 高薪簡歷 6 講、求職面試 7 講、漲薪申請 5 講、晉升競聘 7 講 2020 年和 2021 年累計講授直播課超 300 場。

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