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(自考)管理學原理

(自考)管理學原理

作者：白璦崢
出版社：中國人民大學出版社出版時間：2014-10-01
開本： 其他 頁數： 292
本類榜單：考試銷量榜
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(自考)管理學原理 版權信息

  • ISBN：9787300200682
  • 條形碼：9787300200682 ; 978-7-300-20068-2
  • 裝幀：簡裝本
  • 冊數：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

(自考)管理學原理 內容簡介

本書主要介紹管理學的基本概念和性質；管理學的研究對象和學習、研究方法；管理學的形成和發展。通過闡述管理過程中的計劃、組織、配備人員、指導和領導以及控制等五大職能的概念、性質、內容、目的、結構特點，以及執行的職能的方法、技術、手段和應遵循的原則，系統介紹一般管理學的基本原理。簡要介紹九十年代管理學理論與實踐面臨的挑戰和發展趨勢。

(自考)管理學原理 目錄

管理學原理自學考試大綱

出版前言
Ⅰ 課程性質與課程目標
Ⅱ 考核目標
Ⅲ 課程內容與考核要求
Ⅳ 關于大綱的說明與考核實施要求
Ⅴ 參考樣卷
Ⅵ 參考樣卷答案
后記

管理學原理
**篇 基礎篇
**章 管理與管理學
**節 管理概述
第二節 管理者
第三節 管理學
第二章 管理理論的形成與發展
**節 管理理論產生前的管理實踐與管理思想
第二節 古典管理理論的形成
第三節 行為科學的興起
第四節 現代管理理論的叢林
第五節 當代管理理論的發展
第三章 組織環境與組織文化
**節 組織環境概述
第二節 組織環境分析
第三節 組織文化
第四章 管理道德與社會責任
**節 管理道德概述
第二節 社會責任
第二篇 計劃篇
第五章 決策
**節 決策概述
第二節 決策的原則、標準與影響因素
第三節 決策的程序與方法
第六章 計劃
**節 計劃概述
第二節 戰略計劃
第三節 計劃的方法與技術
第三篇 組織篇
第七章 組織
**節 組織概述
第二節 組織設計
第三節 組織結構的類型
第八章 人員配備
**節 人員配備概述
第二節 人員配備管理
第九章 組織變革
**節 組織變革概述
第二節 組織變革的過程與阻力
第三節 當代組織變革新舉措
第四篇 領導篇
第十章 領導
**節 領導的概念
第二節 領導理論
第三節 領導藝術
第十一章 激勵
**節 激勵概述
第二節 激勵理論
第三節 激勵的原則與方法
第十二章 溝通
**節 溝通概述
第二節 溝通的基本類型
第三節 溝通的障礙與克服
第四節 有效溝通的技巧
第五篇 控制篇
第十三章 控制
**節 控制概述
第二節 控制的類型與過程
第三節 有效控制的原則
第四節 控制的內容與方法

參考文獻
后記
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