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管理文秘

出版社:山東人民出版社出版時間:2011-08-01
開本: 16開 頁數: 315
本類榜單:管理銷量榜
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管理文秘 版權信息

  • ISBN:9787209057622
  • 條形碼:9787209057622 ; 978-7-209-05762-2
  • 裝幀:暫無
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

管理文秘 本書特色

     由林靜等編著的《管理文秘》是高等院校公共管理專業規劃教材之一。本書共十三章節,內容包括管理文秘概述,管理文秘機構,管理文秘的素質和能力,辦公禮儀,溝通與協調,辦公室事務管理等。本書適合管理者、秘書從業人員以及管理學和秘書學人員做參考學習。

管理文秘 內容簡介

     管理文秘作為一門新的秘書科學,正日益受到管理者、秘書從業人員以及管理學和秘書學研宄者的關注,《管理文秘》在介紹管理文秘學科規定性和秘書學科一般常識的基礎上,對管理文秘的具體問題及管理秘書的從業技能等進行了詳盡的探討,并結合案例對問題進行了實務領域的補充。

管理文秘 目錄

**章 管理文秘概述  **節 管理文秘的定義與內涵。  第二節 管理文秘的歷史和發展  第三節 管理文秘的角色定位和工作實務  第四節 管理文秘的研究對象、內容及學習方法 第二章 管理文秘機構  **節 管理文秘機構的設置及分類  第二節 管理文秘機構的性質和職能  第三節 管理文秘機構之間的關系 第三章 管理文秘的素質和能力  **節 管理文秘的素質  第二節 管理文秘的能力 第四章 辦公禮儀  **節 個人形象  第二節 社交禮儀 第五章 溝通與協調  **節 溝通  第二節 協調 第六章 辦公室事務管理  **節 日常辦公事務管理  第二節 通訊工作  第三節 接待工作  第四節 值班管理  第五節 印信管理  第六節 辦公資產管理 第七章 調研工作  **節 調研的重要性  第二節 調研的類型與內容  第三節 調研的原則與方法  第四節 調研的程序 第八章 信息管理  **節 信息概述  第二節 信息管理工作的程序與方法 第九章 督查工作  **節 督查工作的重要性  第二節 督查工作的含義與類型  第三節 督查工作的程序與基本要求 第十章 會議管理  **節 會議概述  第二節 會議工作的具體內容  第三節 會議的管理與控制 第十一章 檔案管理  **節 檔案概述  第二節 檔案管理的內容與原則  第三節 檔案管理的程序 第十二章 信訪工作  **節 信訪工作的重要性  第二節 信訪工作的含義與類型  第三節 信訪工作管理的原則與方法  第四節 信訪工作程序 第十三章 公文管理  **節 公文的處理  第二節 常見公文的撰寫 參考文獻 后記
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