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事業(yè)單位人事管理條例

事業(yè)單位人事管理條例

出版社：中國法制出版社出版時間：2014-05-01
開本： 32開 頁數(shù)： 14
本類榜單：政治軍事銷量榜
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事業(yè)單位人事管理條例 版權(quán)信息

  • ISBN：9787509352281
  • 條形碼：9787509352281 ; 978-7-5093-5228-1
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

事業(yè)單位人事管理條例 本書特色

國務(wù)院總理李克強(qiáng)日前簽署國務(wù)院令，公布《事業(yè)單位人事管理條例》。條例具有以下四大亮點(diǎn)：1.實(shí)施公開招聘。條例規(guī)定，事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。有效回應(yīng)社會關(guān)注的“蘿卜招聘”、“內(nèi)部招聘”問題。2.規(guī)范聘用合同。條例規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于３年。3.參加社會保險。條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。4.工資增長機(jī)制。條例規(guī)定，國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。

事業(yè)單位人事管理條例 內(nèi)容簡介

近日，國務(wù)院常務(wù)會議審議通過《事業(yè)單位人事管理條例》。條例對崗位設(shè)置、公開招聘和競聘上崗、聘用合同、獎懲及爭議處理等人事管理主要環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定。會議要求，要運(yùn)用法治手段，進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度改革，規(guī)范管理制度，提高事業(yè)單位人力資源管理效能，形成能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制，促進(jìn)提升服務(wù)質(zhì)量，讓人民群眾享受更加優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。

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