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任正非文化至上-管理之王的管理秘密

任正非文化至上-管理之王的管理秘密

作者:孫向杰
出版社:群言出版社出版時(shí)間:2016-08-01
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 230
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任正非文化至上-管理之王的管理秘密 版權(quán)信息

  • ISBN:9787519301170
  • 條形碼:9787519301170 ; 978-7-5193-0117-0
  • 裝幀:暫無(wú)
  • 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
  • 重量:暫無(wú)
  • 所屬分類:>

任正非文化至上-管理之王的管理秘密 本書特色

本書深刻的分析了華為發(fā)展過(guò)程中關(guān)鍵性的時(shí)間,以及其時(shí)任正非所扮演的角色,他如何引導(dǎo)企業(yè)的成長(zhǎng),如何在黑暗中抓住微光,應(yīng)對(duì)企業(yè)所面臨的一次次危機(jī)。任正非日益成熟的管理智慧,一篇篇熱情、深刻而鼓舞人心的文章,一次次動(dòng)人心魄的演講,他大氣磅礴地進(jìn)行全球性布局,游刃有余的面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),從容不迫的處理企業(yè)發(fā)展困惑。人人敬仰的“英雄”任正非,是如何指引華為,使其成為中國(guó)*成功的國(guó)際化企業(yè)的呢?相信你從這本書可以找到答案。

任正非文化至上-管理之王的管理秘密 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書深刻的分析了華為發(fā)展過(guò)程中關(guān)鍵性的時(shí)間,以及其時(shí)任正非所扮演的角色,他如何引導(dǎo)企業(yè)的成長(zhǎng),如何在黑暗中抓住微光,應(yīng)對(duì)企業(yè)所面臨的一次次危機(jī)。任正非日益成熟的管理智慧,一篇篇熱情、深刻而鼓舞人心的文章,一次次動(dòng)人心魄的演講,他大氣磅礴地進(jìn)行全球性布局,游刃有余的面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),從容不迫的處理企業(yè)發(fā)展困惑。人人敬仰的“英雄”任正非,是如何指引華為,使其成為中國(guó)*成功的國(guó)際化企業(yè)的呢?相信你從這本書可以找到答案。 

任正非文化至上-管理之王的管理秘密 目錄

總是在冬天  /  3.危機(jī)意識(shí)轉(zhuǎn)化成了變革動(dòng)力  /  4.為過(guò)冬準(zhǔn)備好棉襖  /  5.活下來(lái)才是真危機(jī)意識(shí):居安思危,為過(guò)冬準(zhǔn)備好棉襖1.危機(jī)意識(shí)是企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力  /  2.華為正的出路  /  6.時(shí)刻注意到這種距離感  /  7.危機(jī)意識(shí)要傳遞到每一個(gè)人  /  8.只有安靜的水流才能走得更遠(yuǎn)  /  第二章創(chuàng)新意識(shí):不創(chuàng)新才是*大的風(fēng)險(xiǎn)1.創(chuàng)新是華為的不竭動(dòng)力  /  2.不創(chuàng)新才是*大的風(fēng)險(xiǎn)  /  3.只有技術(shù)自立才能真正發(fā)展  /  4.創(chuàng)新是一條荊棘叢生的路  /  5.整合創(chuàng)新只領(lǐng)先競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手半步  /  6.創(chuàng)新堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向  /  7.發(fā)展也要站在巨人的肩膀上  /  8.技術(shù)上的彎道超越  /  第三章人才培養(yǎng):走下去,需要更多的新鮮血液1.用獨(dú)特的方式激勵(lì)員工  /  2.尊重知識(shí),尊重人才,重視員工培訓(xùn)  /  3.向優(yōu)秀員工傾斜  /  4.集體奮斗的土壤,種子長(zhǎng)得更好  /  5.華為用知識(shí)贏得尊重  /  6.在華為,能力比資歷重要  /  7.不斷充電,跟上時(shí)代的步伐   /  8.潛力重于學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)  /  第四章客戶至上:華為的追求是實(shí)現(xiàn)客戶的夢(mèng)想1.服務(wù)客戶是存在的唯一理由  /  2.客戶滿意度是企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)  /  3.要減少短板就要認(rèn)同售后服務(wù)體系  /  4.顧客需要什么華為就做什么  /  5.以宗教般的虔誠(chéng)感動(dòng)客戶  /  6.服務(wù)能力和態(tài)度是贏得客戶依賴的重要砝碼  /  7.客戶是華為生存下來(lái)的理由  /  8.以客戶為中心,以?shī)^斗者為本  /  第五章制度為綱:將管理永恒地貫徹下去1.以法治企,《華為基本法》的出臺(tái)  /  2.企業(yè)制度與文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源  /  3.用制度激活沉下去的員工  /  4.危機(jī)意識(shí)是企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力  /  5.企業(yè)家就是修好堤壩的人  /  6.貫徹末位淘汰的用人制度  /  7.激勵(lì)機(jī)制推動(dòng)核心競(jìng)爭(zhēng)力  /  8.高效管理—全球化企業(yè)的必經(jīng)之路  /  第六章華為理念,唯有文化才會(huì)生生不息1.艱苦奮斗是華為文化的魂  /  2.企業(yè)要有強(qiáng)烈的國(guó)家責(zé)任意識(shí)  /  3.英雄不是個(gè)人而是集體  /  4.對(duì)知識(shí)的尊重和回報(bào)  /  5.唯有文化才會(huì)生生不息  /  6.華為的狼性文化  /  7.反對(duì)富裕起來(lái)后的道德滑坡  /  8.華為要持續(xù)而艱苦地奮斗著 
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任正非文化至上-管理之王的管理秘密 作者簡(jiǎn)介

70年代生人,常年從事教育類圖書的創(chuàng)作,由于良好的文字功底,所著圖書常年暢銷。主要作品有《把孩子培養(yǎng)成財(cái)富》《做最成功的父母》《好心態(tài)影響孩子一生》等。

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