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家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動態(tài)能力生成機理與路徑 版權(quán)信息
- ISBN：9787511926425
- 條形碼：9787511926425 ; 978-7-5119-2642-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動態(tài)能力生成機理與路徑 本書特色
趙永杰*的《家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究(基于動態(tài)能力 生成機理與路徑)》**章提出研究問題和研究框架 。第二章界定核心概念，梳理邏輯關(guān)系。第三章通過 對動態(tài)能力理論的系統(tǒng)綜述，厘清理論發(fā)展脈絡(luò)，把 握發(fā)展現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)欠缺和不足，明確本書的研究視角 和切入點。第四章通過相關(guān)文獻(xiàn)綜述，為提出家族企 業(yè)動態(tài)能力生成的理論框架、進(jìn)而分析其內(nèi)在機理奠 定理論基礎(chǔ)。第五章從系統(tǒng)演進(jìn)的視角構(gòu)建了家族企 業(yè)動態(tài)能力生成的分析框架，分析了其系統(tǒng)動力機制 ，揭示了過程悖論產(chǎn)生的內(nèi)在機理，提出了戰(zhàn)略調(diào)整 時點的識別機制問題。第六章從個體、組織和社會三 個層面分析了企業(yè)家精神激活系統(tǒng)要素、促進(jìn)家族企 業(yè)動態(tài)能力生成的內(nèi)在機理。第七章分析了企業(yè)家精 神的來源、擴(kuò)散機理和動態(tài)傳承機制。第八章以浙江 省的家族企業(yè)作為調(diào)研數(shù)據(jù)的來源，運用實證研究方 法對本書提出的基本框架和研究假設(shè)進(jìn)行了實證檢驗 。第九章通過對萬向集團(tuán)、巨人集團(tuán)、雅戈爾集團(tuán)三 個典型家族企業(yè)的比較案例分析，對本書提出的分析 框架和理論模型進(jìn)行了檢驗。第十章分析研究不足， 提出未來展望。
家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動態(tài)能力生成機理與路徑 內(nèi)容簡介
本書引入系統(tǒng)動力學(xué)分析視角, 將企業(yè)家創(chuàng)新納入企業(yè)動態(tài)能力的分析框架, 旨在從企業(yè)家角度揭示家族企業(yè)動態(tài)能力的生成機理, 提出了一條基于動態(tài)能力視角的、可操作性的家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑。
家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動態(tài)能力生成機理與路徑 目錄
1 導(dǎo)論1.1 研究背景1.2 問題的提出1.3 研究內(nèi)容1.4 研究方法1.5 主要創(chuàng)新點
2 核心概念及本書的研究框架2.1 家族企業(yè)2.2 動態(tài)能力與家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)系2.3 企業(yè)家精神與家族企業(yè)動態(tài)能力的關(guān)系2.4 本研究的基本框架
3 動態(tài)能力理論及研究進(jìn)展3.1 動態(tài)能力理論的概念內(nèi)涵3.2 動態(tài)能力的影響因素3.3 動態(tài)能力的形成機制3.4 動態(tài)能力的構(gòu)成維度與實證研究3.5 本書的研究視角與研究思路
4 相關(guān)文獻(xiàn)綜述4.1 企業(yè)競爭優(yōu)勢理論的歷史演進(jìn)與評述4.2 組織即興理論及其研究進(jìn)展4.3 企業(yè)家精神理論及其研究進(jìn)展
5 家族企業(yè)動態(tài)能力生成的分析框架5.1 方法基礎(chǔ)5.2 理論基礎(chǔ)5.3 家族企業(yè)動態(tài)能力生成的理論架構(gòu)5.4 過程悖論與動態(tài)能力控制
6 家族企業(yè)動態(tài)能力生成的內(nèi)在機理6.1 核心剛性及相關(guān)概念6.2 戰(zhàn)略期間分析：快速戰(zhàn)略調(diào)整能力的形成6.3 運營期間分析：快速戰(zhàn)略執(zhí)行能力的形成6.4 企業(yè)家精神激活系統(tǒng)要素的內(nèi)在機理
7 基于企業(yè)家精神培育的動態(tài)能力策略：來源、擴(kuò)散與傳承7.1 企業(yè)家精神的來源7.2 企業(yè)家精神擴(kuò)散機理7.3 企業(yè)家精神的動態(tài)傳承
8 企業(yè)家精神、動態(tài)能力、轉(zhuǎn)型升級績效關(guān)系的實證檢驗8.1 研究設(shè)計8.2 企業(yè)家精神與家族企業(yè)動態(tài)能力關(guān)系的實證檢驗8.3 動態(tài)能力與家族企業(yè)轉(zhuǎn)型升級績效8.4 結(jié)論
9 案例研究與分析9.1 研究設(shè)計9.2 案例企業(yè)背景及發(fā)展歷程9.3 家族企業(yè)動態(tài)能力生成機理的跨案例比較研究9.4 家族企業(yè)企業(yè)家精神培育的跨案例比較研究
10 結(jié)論與展望10.1 研究結(jié)論10.2 實踐啟示10.3 研究局限與未來展望
參考文獻(xiàn)
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家族企業(yè)轉(zhuǎn)型探究:基于動態(tài)能力生成機理與路徑 作者簡介
趙永杰，女，管理學(xué)博士，寧波工程學(xué)院副教授，研究方向為組織創(chuàng)新和戰(zhàn)略管理。近年來在國內(nèi)外專業(yè)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30多篇，主持和作為主要參與人完成過***、教育部、省市各級研究項目近20項。
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