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基于職業(yè)教育視角的中國(guó)旅游人才供給與需求研究報(bào)告(2019)

包郵 基于職業(yè)教育視角的中國(guó)旅游人才供給與需求研究報(bào)告(2019)

出版社：旅游教育出版社出版時(shí)間：2020-08-01
開本： 26cm 頁數(shù)： 121頁
中 圖 價(jià):¥50.6(7.4折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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基于職業(yè)教育視角的中國(guó)旅游人才供給與需求研究報(bào)告(2019) 版權(quán)信息

基于職業(yè)教育視角的中國(guó)旅游人才供給與需求研究報(bào)告(2019) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書內(nèi)容包括: 中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展概況 ; 需求側(cè)調(diào)研: 旅游企業(yè)人力資源狀況 ; 供給側(cè)調(diào)研: 職業(yè)院校旅游類人才培養(yǎng)狀況 ; 職業(yè)教育旅游類人才需求規(guī)模預(yù)測(cè)與分析等。

基于職業(yè)教育視角的中國(guó)旅游人才供給與需求研究報(bào)告(2019) 目錄

**章 中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展概況
一、中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展問題
三、中國(guó)旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

第二章 需求側(cè)調(diào)研：旅游企業(yè)人力資源狀況
一、中國(guó)旅游企業(yè)發(fā)展概況
二、調(diào)研方案的設(shè)計(jì)與說明
三、被調(diào)查企業(yè)基本情況
四、旅游企業(yè)人力資源的基本情況
五、調(diào)研結(jié)論

第三章 供給側(cè)調(diào)研：職業(yè)院校旅游類人才培養(yǎng)狀況
一、中國(guó)旅游職業(yè)教育發(fā)展概況
二、調(diào)研方案的設(shè)計(jì)與說明
三、被調(diào)查學(xué)校基本情況
四、被調(diào)查學(xué)校人才培養(yǎng)的基本情況
五、調(diào)研結(jié)論

第四章 職業(yè)教育旅游類人才需求規(guī)模預(yù)測(cè)與分析
一、人才需求規(guī)模現(xiàn)狀分析
二、需求規(guī)模預(yù)測(cè)理論模型、計(jì)算工具及數(shù)據(jù)來源
三、需求規(guī)模預(yù)測(cè)與分析
四、小結(jié)

第五章 旅游類人才崗位需求預(yù)測(cè)與質(zhì)量要求分析
一、旅游類人才崗位需求的質(zhì)量分析框架
二、旅游人才質(zhì)量詞典指標(biāo)體系的構(gòu)建
三、旅游企業(yè)崗位需求預(yù)測(cè)與人才質(zhì)量要求分析
四、小結(jié)

第六章 對(duì)策及建議
一、政府層面
二、行業(yè)企業(yè)層面
三、職業(yè)院校層面

附錄1 2019年旅游人才需求預(yù)測(cè)調(diào)研問卷（企業(yè)版）
附錄2 2019年旅游人才需求預(yù)測(cè)調(diào)研問卷（院校版）
附錄3 被調(diào)研職業(yè)院校和企業(yè)名單
附錄4 旅游企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人訪談提綱及訪談企業(yè)名單
附錄5 灰色GM（1，1）模型算法Python語言實(shí)現(xiàn)代碼
附錄6 應(yīng)用Matlab實(shí)現(xiàn)Elman神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型訓(xùn)練與預(yù)測(cè)
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