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企業員工培訓與開發

作者：蔣文莉
出版社：吉林出版集團出版時間：2020-07-01
開本： 16開 頁數： 265
本類榜單：管理銷量榜
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企業員工培訓與開發 版權信息

企業員工培訓與開發 內容簡介

　　《企業員工培訓與開發》屬于人力資源方面的著作，由企業員工培訓與開發概述、企業員工培訓與開發理論基礎、企業員工培訓與開發制度、企業員工培訓與開發方法、企業員工培訓的課程開發、企業員工培訓與開發的實施管理、企業員工培訓與開發效果評估等部分組成，《企業員工培訓與開發》以企業員工培訓與開發為研究對象，分析了員工培訓與開發的基礎理論與制度，并提出了員工培訓與開發的方法和實施管理等。　　《企業員工培訓與開發》對人力資源、員工培訓與開發方面的研究者和從業人員具有一定的學習與參考價值。

企業員工培訓與開發 目錄

**章 企業員工培訓概述
**節 培訓的概念與特征
第二節 培訓的作用和意義
第三節 培訓的原則
第四節 培訓的流程

第二章 企業員工培訓的需求與類型
**節 培訓需求分析
第二節 培訓需求分析的方法、結果
第三節 培訓的類型

第三章 企業員工培訓計劃制定
**節 培訓計劃概述
第二節 員工培訓戰略規劃的制定
第三節 員工培訓費用預算的制定

第四章 企業員工培訓項目設計
**節 培訓項目設計概述
第二節 培訓項目設計過程
第三節 培訓項目的實施

第五章 企業員工培訓課程開發
**節 培訓課程開發的概述
第二節 培訓課程開發的流程及方法
第三節 培訓課程體系的設計

第六章 企業員工培訓的方法
**節 培訓方法概述
第二節 培訓方法的比較與選擇
第三節 新技術在員工培訓中的應用

第七章 企業培訓外包
**節 企業培訓外包概述
第二節 企業培訓外包的實施和管理
第三節 企業培訓外包的風險及規避

第八章 企業員工培訓成果轉化與效果評估
**節 培訓效果及其影響因素
第二節 培訓成果轉化與效果提升
第三節 培訓效果評估

第九章 企業員工的開發
**節 員工開發的內涵
第二節 員工開發的戰略與規劃
第三節 員工開發機制

第十章 企業員工的職業生涯開發
**節 職業與職業生涯
第二節 員工個人職業生涯規劃
第三節 組織職業生涯管理

第十一章 企業員工培訓與開發的管理現狀及發展
**節 企業員工培訓與開發管理的現狀
第二節 企業人力資源開發與培訓的對策及建議

參考文獻
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企業員工培訓與開發 作者簡介

　　蔣文莉，女，廣東郵電職業技術學院資深總監，培訓產品創新研究院院長。曾任廣東省郵電管理人員培訓中心、廣東電信培訓中心培訓部主任。長期從事企業員工培訓項目設計與開發的組織管理工作。曾主持廣東省教育廳質量工程“客戶需求導向的高職院校在職培訓舊艮務過程設計與實踐”課題研究。在高職院校如何面向企業開展員工培訓服務，特別是在如何為電信運營商企業設計開發大型員工培訓項目方面，積累了豐富的實踐經驗。

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