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包郵 管理學(xué)概論

作者:徐泓
出版社:黑龍江大學(xué)出版社出版時間:2020-09-08
開本: 16開 頁數(shù): 295
本類榜單:管理銷量榜
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管理學(xué)概論 版權(quán)信息

管理學(xué)概論 內(nèi)容簡介

本書內(nèi)容包括:管理與管理學(xué)、企業(yè)社會責(zé)任、計劃工作概述、目標(biāo)與戰(zhàn)略、預(yù)測與決策、組織工作概述、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計等。

管理學(xué)概論 目錄

前言 **章管理與管理學(xué) **節(jié)管理與管理者 第二節(jié)管理學(xué)的特點與內(nèi)容 第三節(jié)管理學(xué)的形成與發(fā)展 本章小結(jié) 第二章企業(yè)社會責(zé)任 節(jié)道德 節(jié)企業(yè)社會責(zé)任 第三節(jié)管理創(chuàng)新 本章小結(jié) 第三章計劃工作概述 節(jié)計劃工作概述 節(jié)計劃的類型 第三節(jié)計劃工作的原理及程序 本章小結(jié) 第四章目標(biāo)與戰(zhàn)略 節(jié)目標(biāo)與目標(biāo)管理 節(jié)戰(zhàn)略愿景與戰(zhàn)略計劃 本章小結(jié) 第五章預(yù)測與決策 節(jié)預(yù)測 節(jié)決策 本章小結(jié) 第六章組織工作概述 節(jié)組織與組織工作 節(jié)組織的分類 第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的類型 本章小結(jié) 第七章組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 節(jié)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務(wù)、依據(jù)和原則 節(jié)組織結(jié)構(gòu)的橫向部門設(shè)計 第三節(jié)組織結(jié)構(gòu)的縱向?qū)哟卧O(shè)計 第四節(jié)大規(guī)模企業(yè)組織的運用 本章小結(jié) 第八章組織中人力資源管理 節(jié)人力資源計劃 節(jié)員工配備 第三節(jié)主管人員配備 第四節(jié)職業(yè)生涯設(shè)計 本章小結(jié) 第九章組織變革與組織文化 節(jié)組織變革 節(jié)組織文化 本章小結(jié) 第十工作概述 工作 風(fēng)格類型 第三節(jié)有代表理論 本章小結(jié) 第十一章溝通聯(lián)絡(luò) 節(jié)溝通聯(lián)絡(luò)的原理 節(jié)組織內(nèi)部溝通的類型 第三節(jié)溝通聯(lián)絡(luò)實務(wù) 本章小結(jié) 第十二章激勵 節(jié)激勵原理 節(jié)激勵理論 第三節(jié)激勵實務(wù) 本章小結(jié) 第十三章 團(tuán)隊建設(shè) 節(jié)群體與團(tuán)隊 節(jié) 團(tuán)隊建設(shè)與管理 本章小結(jié) 第十四章控制工作概述 節(jié)控制與控制工作 節(jié)控制工作原理 第三節(jié)有效控制的要求 本章小結(jié) 第十五章組織中常用的控制方法 節(jié)預(yù)算控制 節(jié)生產(chǎn)控制 第三節(jié)財務(wù)控制 第四節(jié)綜合控制 本章小結(jié) 參考書目
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