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人力資源戰略與經濟發展 版權信息
- ISBN：9787548472919
- 條形碼：9787548472919 ; 978-7-5484-7291-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源戰略與經濟發展 內容簡介
這是一本學術專著圖書，本書主要介紹人力資源管理相關的問題，涉及豐富的人力資源管理基礎知識。主要內容包括人力資源規劃、員工管理和薪酬管理的應用，以及人力資源管理導論、工作分析勝任素質模型、員工招聘、員工培訓與開發、績效管理、職業生涯規劃等內容。本書在內容選取上既兼顧到知識的系統性，又考慮到可接受性，同時強調人力資源管理的應用性。本書涉及面廣，實用性強，兼具理論與實際應用價值，可供相關研究者參考和借鑒。
人力資源戰略與經濟發展 目錄
**章 人力資源與經濟
節 人力資源概述
節 人力資本的含義與特
第三節 人力資本與經濟發展
第四節 人力資本研究現狀
第五節 人力資源管理現狀與發展趨勢
第六節 人力資源管理與企業建設的關系
章 人力資源管理工作
節 人力資源規劃
節 員工招聘與錄用
第三節 員工績效考核
第四節 薪酬管理
第五節 員工培訓與開發
第六節 員工激勵
第三章 企業組織建設
節 企業組織與架構
節 企業組織形式
第三節 企業組織建設與創新
第四章 戰略人力資源運行系統
節 員工與企業的三對基本
節 矛盾主體的新變化
第三節 基于戰略的人力資源運行系統
第五章 人力資源戰略制訂
節 人力資源成略制訂概述
節 人力資源成略的類型
第三節 人力資源戰略的選擇
第六章 人力資源管理戰略與規劃
節 工作分析
節 職務設計
第三節 人力資源規劃
第四節 人員招聘
第五節 人員的選聘
第七章 人力資源戰略與規劃的制訂和實施
節 人力資源戰略的形成模式
節 人力資源戰略的制訂
第三節 人力資源部門參與企業戰略制訂
第四節 人力資源戰略與規劃的制訂和實施步驟
第五節 人力資源戰略與規劃的主要內容
第八章 人力資本的價值確定
節 人力資本的價值理論
節 人力資本投資
第三節 人力資本計量與定價
第四節 人力資本價值實現
第九章 經濟增長方式與人力資源開發
節 概述
節 人力資源對經濟增長的作用
第三節 粗放型經濟增長方式下的人力資源開發
第四節 集約型經濟增長方式下的人力資源開發
結束語
展開全部
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