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現代人力資源管理的發展流變與風險管理研究

現代人力資源管理的發展流變與風險管理研究

作者:李平分
出版社:吉林出版集團出版時間:2022-08-01
開本: 16開 頁數: 214
本類榜單:管理銷量榜
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現代人力資源管理的發展流變與風險管理研究 版權信息

現代人力資源管理的發展流變與風險管理研究 內容簡介

本書共七章。**章詮釋了人力資源管理的相關概念和理論;第二章講述了人力資源的發展史,目前面臨的機遇和挑戰,以及未來趨勢;第三章闡述了風險管理的相關理論,對風險管理的本質和職責進行研究;第四章介紹了人力資源風險管理的相關概念、理論基礎、分類與演化,以及特征與表現形式;第五章圍繞人力資源風險管理過程,風險評估流程、方法和指標體系進行解析;第六章和第七章分析了企業人力資源招聘和戰略風險的現狀、問題、類型以及應對策略。

現代人力資源管理的發展流變與風險管理研究 目錄

**章人力資源管理綜述 **節人力資源概述 第二節人力資源管理概述 第三節人力資源管理的相關理論 第二章人力資源管理的發展流變 節人力資源管理的形成發展的過程. 節現代人力資源管理面臨的機遇與挑戰。 第三節人力資源管理的未來趨勢 第三章風險管理研究 節風險管理概述.. 節風險管理的本質和職責 第四章人力資源風險綜述 節 人力資源風險管理的相關概念 節人力資源風險管理的理論基礎.. 第三節人力資源風險分類與演化 第四節人力資源管理風險的特征與表現形式 第五章人力資源風險評估研究 節人力資源風險管理過程分析 節人力資源風險評估的流程和方法 第三節 人力資源風險評估的指標體系 第六章企業人力資源招聘風險分析與應對策略 節企業人力資源招聘風險的現狀分析 節企業人力資源招聘風險存在的問題 第三節企業人力資源招聘風險類型與應對策略 第七章企業人力資源戰略風險分析與應對策略 節企業人力資源戰略風險的現狀分析 節企業人力資源戰略風險存在的問題 第三節企業人力資源戰略風險類型與應對策略 參考文獻
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