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書是人類的貓薄荷|每滿99減50

  • 事實-用數據思考.避免情緒化決策

    ¥37.6(3.8折)定價:¥99.0

    《事實》教你避免情緒化決策！認識情緒化本能，作出相應改變，擺脫非理性的困擾，重新把能量投入建設性的行為中！一旦你擁有了《事實》提供的思維方式，你就能：遠離焦慮、變得樂觀、充滿希望、變得理性、發(fā)現(xiàn)潛在的商機、作出有效決策。 避免一分為二：如今不應再把世界分為發(fā)達國家和發(fā)展中國家。大部分國家都是中等收入國家，而這種傳統(tǒng)分類方式很容易讓你在現(xiàn)代社會痛失潛在市場； 避免以偏概全：在一些城市街頭，你會看到很多蓋到一半的房子。很容易認為這是因

  • 無人駕駛

    ¥22.0(3.8折)定價:¥58.0

    ◆《3D打印》作者跨時代力作，人工智能大牛全面解讀革命性技術。 ◆你初次擁有的智能機器人，很可能就是你的汽車，你會把自己的性命交給它！ ◆人工智能將從顛覆駕駛開始，全面重構人類生活，徹底顛覆人類對時間和空間的認知，重塑人類社會的出行、居住和商業(yè)結構。 ◆人類的時空觀念將被改變，在車上可以聚會、吃飯、工作、長期居住 ◆城市將被重新規(guī)劃，停車場將變成商業(yè)或居住空間，道路將變窄，城市面積將變得更大，信號燈和路牌將消失 ◆隨著車禍率降低，醫(yī)院

  • 市場推手 納斯達克CEO自述

    ¥33.4(3.8折)定價:¥88.0

    人人都在說納斯達克，但人人都不了解納斯達克。 作為優(yōu)選品牌影響力巨大的證券交易市場董事長兼首席執(zhí)行官，羅伯特·格雷菲爾德在書中回顧了自己14年的CEO生涯，分享了帶領納斯達克走出絕境的傳奇故事，記錄了Facebook災難性的IPO，分析了并購極訊、北歐交易所集團OMX、費城證券交易所的前因后果，發(fā)起了競標紐交所、倫敦證交所的戰(zhàn)略計劃。通過跌宕起伏的故事，格雷菲爾德探究了成功背后的原因，將管理者推薦的領導特質娓娓道來。本書涉及技術、市場

  • 優(yōu)衣庫:經濟衰退期的二十年增長奇跡

    [日]月泉博  /  2022-05-01  /  文匯出版社
    ¥25.4(4.3折)定價:¥59.0

    在日本其他企業(yè)為“失去的20年”痛苦呻吟時，優(yōu)衣庫的銷售額增長了160倍，經營利潤增長了1500倍。品牌、市場、產品、供應鏈、員工發(fā)展、社會責任……所有能改善的地方，優(yōu)衣庫都徹底地改善；所有能推翻的地方，優(yōu)衣庫都毫不猶豫地推翻。不斷自我否定、不斷自我推翻、不斷革新方法，正是這種永無止境的冒險精神，構成了優(yōu)衣庫的核心。 可以說，這是一家沒有弱項的公司。 本書從產品定價、品牌定位、選址策略、人才發(fā)展、企業(yè)責任、靠前戰(zhàn)略等方面，詳細剖析

  • 7人團隊敏捷管理手冊:消除管理中的浪費,團隊效率就會翻倍

    ¥34.3(4.9折)定價:¥69.9

    任何行業(yè)，任何項目，凡有人工作之處，敏捷管理（Scrum）都能起作用，而且是大作用！從歐洲的汽車制造商到非洲的非營利組織，從明尼蘇達州的房屋翻新承包商到南美的天然氣勘探公司，從瑞典的戰(zhàn)斗機制造商到美國海軍特種部隊，都在使用敏捷管理方法，來提升團隊工作效率！ 敏捷管理方法，Scrum的誕生被譽為“管理學的諾貝爾獎”。敏捷管理的核心是團隊一次只做一件事，投入100%的專注！讓員工不受種種雜事的羈絆，激發(fā)個體斗志，釋放出巨大的人類潛能，讓

  • (精)律令國家的轉變:奈良時代-平安時代前期(八品)

    [日]坂上康俊  /  2021-05-01  /  文匯出版社
    ¥25.7(3.3折)定價:¥78.0

    9世紀，隨著桓武天皇的即位，日本進入了平安時代，開始擺脫中國的影響，形成自己特有的制度、法律甚至文化心理。天皇的純潔性更受重視，血統(tǒng)成為正統(tǒng)性的唯/一憑據；朝廷放棄軍國體制，不再防備來自大陸的威脅；遣唐使的派遣次數減少，向中國學習的熱情減弱；承襲自唐朝的律令制逐漸本土化，更加符合日本的實際情況 本卷以歷史學家的獨特趣味，聚焦向來不被重視的9世紀，洞悉王朝貴族社會抵達輝煌鼎盛前，日本在不斷試錯中發(fā)展的進程。 日本的9世紀，對日本知識

  • 領導力精進:成就極致領導力的21個管理細節(jié)

    ¥22.0(3.8折)定價:¥58.0

    馬歇爾·古德史密斯有豐富的領導力指導經驗，一生致力于幫助們和他們的團隊成就更高的事業(yè)。在《領導力精進：成就很好領導力的21個管理細節(jié)》中，他總結了帶團隊時，常見且易于改善的21個細節(jié)，希望對們有所啟發(fā)。 如：在別人的點子上“加分”（把別人的創(chuàng)意改進了5%，卻把積極性降低了10%）；找借口（把自己的壞習慣歸結為某種無法改變的原因）；不懂得感激（忘記、推遲，甚至吝嗇于說“謝謝”）；找替罪羊（找替罪羊來保護聲譽，卻反而因此破壞了聲譽）…...

  • 一生的旅程(修訂版)

    ¥37.8(4.3折)定價:¥88.0

    作為全球娛樂公司迪士尼的董事長兼首席執(zhí)行官，艾格在書中回顧了自己45年的職業(yè)生涯，總結了10條不可或缺的領導力原則，揭秘了3個徹底改變好萊塢格局的戰(zhàn)略優(yōu)先事項，分析了并購皮克斯、漫威、星球大戰(zhàn)和二十一世紀福克斯的前因后果，記錄了他與喬布斯惺惺相惜的深厚友誼。通過精心選取的故事，艾格將管理者必備的領導特質娓娓道來，仿佛他就坐在你面前，真誠有趣地講述自己的一生，手把手教你如何培養(yǎng)優(yōu)勢和管理劣勢，指引你不斷前進。這些經驗和教訓塑造了艾格

  • 管理者如何讓人長期追隨

    ¥22.4(3.8折)定價:¥59.0

    你聰明、富有，甚至魅力非凡，憑借著自己多年來的不懈努力，在職場上一路晉升，令人向往。隨著你管理的團隊越來越大，地位越來越高，你真正需要修煉的，是讓人長期追隨的能力。 馬歇爾博士發(fā)現(xiàn)，這不需要大量的練習，不需要每天給自己布置任務，實際上，你只需要停止這21種低級錯誤。當你的下屬提出一個很好的提案時，你只需要拍拍他的后背，夸獎一番，而不是在他的點子上“加分”；當你的團隊出色地完成了任務，你只需要真誠地表示認可，而不是認為“這沒什么值得夸

  • 點燃團隊:運用故事、儀式和符號凝聚人心,激發(fā)斗志的領導溝通方法

    南希·杜瓦特  /  2020-07-01  /  文匯出版社
    ¥29.7(4.3折)定價:¥69.0

    世上無難事，只怕人心齊。想要凝聚人心，激發(fā)團隊斗志，你就一定需要科學有效的溝通工具。溝通大師杜瓦特在其32年顧問溝通生涯中，為蘋果、谷歌、微軟、IBM、星巴克等世界500強企業(yè)服務，深度鉆研了組織對內溝通的實戰(zhàn)案例。 她將團隊溝通分為夢想、飛躍、拼搏、攀登、到達等5個階段，提出演講、故事、儀式和符號4個溝通工具。演講讓同伴充滿渴望，故事讓未來振奮人心，儀式讓大家信守承諾，符號讓團隊積聚力量。靈活運用這4個溝通工具，你就能激發(fā)員工潛力

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