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阿里巴巴銷售課

阿里巴巴銷售課

作者:戚風
出版社:天津人民出版社出版時間:2020-08-01
開本: 24cm 頁數: 196頁
本類榜單:管理銷量榜
中 圖 價:¥21.4(4.3折) 定價  ¥49.8 登錄后可看到會員價
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阿里巴巴銷售課 版權信息

  • ISBN:9787201160344
  • 條形碼:9787201160344 ; 978-7-201-16034-4
  • 裝幀:一般輕型紙
  • 冊數:暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

阿里巴巴銷售課 本書特色

★推薦1:因為你們,使整個阿里巴巴贏得聲譽;因為你們,我們有機會十年以后真正改變全世界、全中國對電子商務的認識;因為你們,也改變著中國對我們這代年輕人的認識。 ——馬云 ★推薦2:中供鐵軍是阿里巴巴集團內部的一支銷售團隊,從阿里巴巴誕生之初就已經存在了。在中供鐵軍的努力下,阿里巴巴的業績飛速增長,走出了互聯網寒冬,并且成功孵化淘寶等家喻戶曉的產品。這為他們贏得了一個稱號——“中供鐵軍”。他們在奠定了阿里巴巴在B2B市場地位的同時,也培養出了一大批公司高管。 ★推薦3:為何阿里巴巴的團隊能夠獲得如此巨大的成就?原因很簡單,他們準確地把握住了銷售的本質。本書從銷售的各個階段入手,告訴你阿里鐵軍是怎樣煉成的。 ★推薦4:阿里巴巴有一項硬性規定,銷售人員每天要做到8次上門拜訪,30個有效電話,2個有效新增潛客。在一些交通堵塞的城市里,幾乎所有管理者都認為這是不可能完成的,但是中供鐵軍做到了,憑借強大的意志力和執行力,阿里巴巴快速搶占了市場。

阿里巴巴銷售課 內容簡介

本書是一部銷售類的實用書籍, 該書分別從銷售思維、挖需求、定目標、見客戶、說賣點、促簽單等角度出發, 全面解讀阿里鐵軍的銷售思維和技巧, 深入淺出地講述阿里巴巴的銷售課程。該書分為九章, 內容包括: 認知升級, 建立銷售全局思維 ; 挖需求: 多維度思考, 了解客戶需求等。

阿里巴巴銷售課 目錄

  **章

  認知升級,建立銷售全局思維

  用價值型銷售贏取訂單002

  沒有企業文化,就沒有銷售鐵軍007

  愛商是銷售成功的關鍵011

  銷售鐵軍**的綜合素質014


  第二章

  挖需求:多維度思考,了解客戶需求

  客戶需求的五個層次020

  如何做好客戶需求分類023

  分辨客戶的真假需求026

  挖掘客戶的隱性需求029

  男性客戶的消費心理分析032

  女性客戶的消費心理分析035


  第三章

  定目標:分解銷售任務和計劃

  做好計劃,方能事半功倍040

  銷售目標如何進行量化044

  設定目標的SMART原則047

  拆解年度銷售額總目標050

  進程管理,持續推進計劃053


  第四章

  見客戶:以利動人,而不是以理服人

  “上帝”到底是怎么想的058

  根據性格對客戶進行分類061

  找到關鍵的銷售KP065

  管理客戶期望值068

  銷售報價的小技巧070

  從客戶的懷疑中尋找突破口073

  SPIN銷售法:顧問式銷售技巧076

  FABE法則:以利動人的說服術079


  第五章

  說賣點:提煉產品的核心競爭力

  打動客戶的關鍵價值點084

  USP策略提煉獨特賣點087

  準備一份Saleskits090

  用故事為賣點增添色彩093

  只要會銷售,就不必隱瞞缺點097


  第六章

  促簽單:掌控談判進程,當場就簽約

  大膽開出產品報價102

  用專業性提升說服力105

  使用肢體語言,增強個人魅力108

  把截止期限設置得靈活一點110

  涉及底線的問題是不可商量的112

  一人唱紅臉,一人唱白臉115

  出手要快,看準時機就簽單119


  第七章

  培養回頭客,做可持續性銷售

  客戶關系管理:談錢也要談感情124

  賣“信任”勝過賣產品127

  按照簽單效率對客戶進行分級131

  有效跟進客戶,維護客戶關系134

  NPS:助力改善客戶體驗138

  多方位著手提升用戶體驗141

  社群營銷:線上線下一體化銷售144


  第八章

  加強人才管理,打造銷售“鐵軍”

  多管齊下,方能留下人才150

  嚴格培訓,提供源源不斷的人才154

  以結果為導向,打造高效“鐵軍”157

  用阿里三板斧培養干部160

  用待遇和福利留住人心164

  殺掉“野狗”和“小白兔”171


  第九章

  數據化管理,完成銷售升級迭代

  數據讓銷售更專業178

  學會銷售數據分析182

  強大的數據化管理體系185

  數據時代,做好“小而美”的服務188


  附錄


  阿里巴巴的文化和價值觀191

  阿里“鐵軍”杰出人物代表簡介193


展開全部

阿里巴巴銷售課 節選

  用價值型銷售贏取訂單 銷售是一項特殊的工作,它可以讓一個目不識丁的人快速賺到人生的**桶金,也能讓高學歷的人鎩羽而歸。說到底,銷售是一門研究人的學問,僅憑教科書上的知識是無法獲得成功的。要想成為TopSales(頂級銷售員),必須明白銷售的真實價值。 地推中走出來的“中供鐵軍” 1999年,以馬云為首的18個人聚集在杭州的湖畔花園公寓內,創立了阿里巴巴。第二年,阿里巴巴集團從軟銀等數家投資機構融資2000萬美元。在當時,這是一筆不小的數目。然而,很快互聯網寒冬來了,阿里巴巴的經營也陷入了困境。為了走出困境,馬云決定采取開源節流、雙向出擊的策略:一方面撤站裁員,收縮經營,控制成本;另一方面推出項目產品——中國供應商,并且積極銷售,努力提高市場份額。 阿里巴巴決定采取地推銷售,用銷售員上門拜訪的方式,推廣阿里巴巴的產品。許多銷售員白天背著公文包走街串巷,四處拜訪,有時還要與看門的大狗相斗,晚上回到出租屋,兩毛錢打一壺熱水,一半泡腳,一半泡面。 一家互聯網公司,竟然放棄線上推廣,選擇地面推廣的直銷模式,這種做法看起來相當笨拙,讓很多人難以理解。但是在當時的情況下,這個決定是非常明智的。當時互聯網正處于起步階段,很多企業老板甚至沒有電腦,地推就成了唯一的選擇。 雖然銷售方式十分陳舊,但是他們依然體現了自身的價值。2001年以后,在這些銷售員的努力下,阿里的業績飛速增長,走出了互聯網的寒冬,并且成功孵化出淘寶、支付寶等家喻戶曉的產品。這為他們贏得了一個稱號——“中供鐵軍”。 為何“中供鐵軍”能夠用如此傳統的銷售方式獲得巨大的成就?其實很簡單,因為“中供鐵軍”準確地把握住了銷售的本質,并且充分發揮了自己的價值。 交易型銷售VS價值型銷售 何謂交易型銷售?大多數人對銷售工作的理解,仍然停留在買賣貨物的階段,他們評價銷售能力的標準,是售出的產品數量和金額,這就是傳統的交易型銷售思維。 何謂價值型銷售?要弄懂這個問題,我們得了解銷售的本質。銷售活動從本質上來說就是一種交換活動,買賣雙方努力滿足對方的需求。例如,客戶愿意花500元買一件衣服,是因為他有穿衣的需求。價值型銷售,就是通過交換活動,盡可能多地為客戶創造價值,讓客戶心甘情愿地購買。 交易型銷售的缺點十分明顯,它容易使銷售員忽略客戶的需求,只把工作的重心放在金錢上,這樣很容易走彎路。在市場的大浪潮中,交易型銷售很難準確感知客戶的心理,當客戶需求發生變化時,他們仍在被動地等待變化,很快就會陷入經營困境。在現實生活中,我們經常見到這種現象。 銷售就是一場關于客戶價值的工作,價值型銷售不會坐以待斃,相反他們會主動出擊,撥開層層迷霧,找到客戶未曾發現的價值。喬布斯曾說:“消費者并不知道自己需要什么,當我們拿出自己的產品時,他們就發現‘這是我需要的東西’。”這就是價值型銷售的魅力。中供鐵軍是價值型銷售的典范,他們的成功并非建立在偶然之上,而是把握住了經濟規律的結果。在中國互聯網市場大發展的前夜,他們預先感知到了客戶的新需求,從而獲得了成功。 要想賺錢,先讓客戶賺錢 銷售*大的挑戰就是如何為客戶創造價值,如果能夠真正做到為客戶創造價值,客戶就會打開大門歡迎你。阿里巴巴從成立之初,就已經被注入了這種基因。馬云曾說:“我們堅持的客戶**,就是要為社會創造價值,服務客戶。”這成為阿里鐵軍的軍規,所有銷售必須牢牢記在心里。 把賺錢當成唯一目標,就一定會輸 銷售鐵軍取得了令無數同行羨慕不已的成績,但是在他們看來,阿里巴巴*了不起的并不是一年年刷新紀錄的銷售業績,而是為社會提供了一種嶄新的商業模式。雖然網絡購物不是阿里巴巴的獨創,但是阿里巴巴是把網絡購物推向高潮的重要力量。 馬云對員工的要求是:不要盯著客戶口袋里的5元錢,如果直接拿走,客戶可能就完了,要先幫客戶把口袋里的5元錢變成50元錢,然后再從中拿出5元錢。絕不能把賺錢當成唯一目標,否則一定會輸。因此,阿里巴巴的首要任務不是賺錢,而是為更多的客戶提供服務。 從銷售的角度來說,這個道理同樣成立。要想讓客戶信任你,*有效的方法就是互利,客戶在你這里消費,你也要讓他享受到相應的服務。 很多人羨慕“三年不開單,開單吃三年”的盈利模式,認為其中的利潤空間很大,其實這是一種比較原始的模式。如果只跟客戶做一次性交易,這樣的銷售就很難提升自己。那么銷售員應該怎樣做呢?更有效的辦法就是讓客戶對銷售員提供的服務產生依賴,從而成為長期客戶。例如,銷售員向客戶推銷了一件羽絨服,客戶感到很滿意,接下來就可以繼續向客戶推薦襯衣、褲子等搭配產品,把一單生意擴散成無數單的生意。 為客戶創造價值,占領客戶心智階梯 心智階梯就是指為方便購買,消費者會在心里對品牌進行排序,然后優先選擇排名*靠前的品牌。客戶同樣會在心中對銷售進行排序,形成一個心智階梯。當銷售員通過自己的服務擊敗了所有對手,他就能占據客戶心智階梯的**位。這是快速拉近客戶關系的一大絕招。 客戶在跟銷售員打交道的時候,都會在心里告訴自己:“天下烏鴉一般黑,這個銷售也是來賺我錢的。”所以客戶通常都會對銷售充滿戒心,這會給銷售員的工作帶來很大的阻礙。試問,你如何說服一個對你早有戒心的人呢? 為客戶創造價值就繞過了這個邏輯陷阱,產品能夠為客戶帶來價值,銷售同樣可以。很多時候,客戶出于對銷售員的信任,會毫不猶豫地選擇他們推薦的產品,這是因為銷售員能夠準確地了解客戶的需求,為客戶提供他們*需要的價值。 為了準確了解客戶的需求,銷售員必須對消費者進行深入研究,不僅要重視客戶的物質價值需求,還要關注客戶的精神價值需求。對于客戶來說,物質價值和精神價值都很重要。例如,在向客戶推銷產品的時候,銷售員可以詳細介紹與產品相關的小知識,讓客戶對產品有更深刻的理解,從而獲得完美的購物體驗,這就是銷售存在的意義。如果銷售員能夠做到這些,就會牢牢占據客戶的心智階梯。

阿里巴巴銷售課 作者簡介

  戚風,資深傳媒人,經管勵志類暢銷書作家,長年研究企業經營和營銷策略,常常深入一線銷售團隊,精通銷售實戰技巧,同時擅長人力資源管理與企業文化建設,為很多企業的管理優化提供了創新性和戰略性的建議。曾策劃和出版《深度管理21法則》《阿里巴巴管理法》《華為經營法》等作品。

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