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書是人類的貓薄荷|每滿99減50

  • 精益創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn) 原書第3版

    ¥74.9(7.5折)定價:¥99.8

    你應該愛上的是客戶的問題，而非自己的解決方案。 本書在上一版的基礎上進一步融合了各種創(chuàng)業(yè)概念、理論、框架、工具和方法，詳 細闡述了在設計、驗證和增長這三個階段應該如何利用各種商業(yè)模型工具和框架，生產(chǎn)用戶想要的產(chǎn)品，并取得最后的成功。作者提供了很多新的商業(yè)模型工具和框架，比如持續(xù)創(chuàng)新框架、客戶工廠藍圖、客戶受力分析畫布、增長力路線圖等，分析了大量真實案例，供各個階段的初創(chuàng)公司使用和參考。那些希望驗證自己的創(chuàng)意、解決創(chuàng)業(yè)道路上的實際問題

  • 麥肯錫結(jié)構(gòu)化高效溝通:如何有邏輯地表達、演講與寫作

    (美)周國元著  /  2023-04-01  /  人民郵電出版社
    ¥55.9(7折)定價:¥79.8

    這是一本職場人必讀的提升商務溝通能力的工具書。暢銷書作者周國元在《麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維》后醞釀2年再次發(fā)力，推出“想清楚”的姊妹篇《麥肯錫結(jié)構(gòu)化溝通》，聚焦“說明白”，助力職場人提升表達和溝通能力、增強交流效率，成為有料有趣健談的職場高手，在職場中脫穎而出。本書以麥肯錫溝通方法論為基礎，通過作者思考與實踐，總結(jié)出職場高效溝通三大要素：溝通戰(zhàn)略，結(jié)構(gòu)和技巧。書中還提供了多種實用的溝通框架及技巧，比如金字塔、故事線、SCP模型、多維度圖譜

  • 績效考核量化管理全案

    羅輝  /  2008-04-01  /  人民郵電出版社
    ¥53.9(5.5折)定價:¥98.0

    本書提供了264個企業(yè)各級別人員通用職位績效量表、64套各類人員(團隊)的考核方案及16套企業(yè)考核制度。考核對象涉及生產(chǎn)研發(fā)、采購物流、房產(chǎn)建筑、營銷企劃、財務證券等126個部門，橫跨生產(chǎn)制造、物流貿(mào)易、工程建筑、賓館酒店、商場超市、房產(chǎn)物業(yè)、印刷、化工、煤炭、電力等20個行業(yè)。 本書的讀者對象包括企業(yè)經(jīng)營者、人力資源專業(yè)從業(yè)者、企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)培訓師、咨詢師以及高校人力資源管理相關專業(yè)師生等...

  • 政府創(chuàng)新-構(gòu)建可持續(xù)創(chuàng)新的管理模式

    ¥51.8(7.5折)定價:¥69.0

    從項目評估到戰(zhàn)略制定和執(zhí)行 六西格瑪黑帶大師、創(chuàng)新管理專家提供全流程指導 投資人、地方政府經(jīng)濟顧問主持翻譯 著 名經(jīng)濟學家作序 政府機構(gòu)、企業(yè)、學術及媒體界專家隆重推薦...

  • 培訓運營體系設計全案-(第2版)

    ¥56.9(7.2折)定價:¥79.0

    本書向課程開發(fā)人員提供了課程體系設計的模板與方案。全書針對生產(chǎn)管理、營銷管理、采購物流管理、技術研發(fā)管理、客服管理等工作所需要的管理能力的培養(yǎng)與提升，提供了詳細的培訓課程體系設計方案和模板。同時，針對新員工、班組長、核心員工和新晉升的管理者這4類需要接受系統(tǒng)培訓的人員，本書提供了富有特色的培訓課程體系設計思路。本書第1版上市幾年來，幫助眾多企業(yè)成功開發(fā)了培訓課程體系。為了滿足企業(yè)不斷變化的培訓需求，本次推出的第2版在前一版的基礎上做了

  • 米菲幼兒情感教育故事書

    ¥66.6(7.4折)定價:¥90.0

    幼兒期是萌發(fā)各種情感的重要時期，是健康情感的奠基期，是情感教育的黃金期，早期的情感教育對幼兒的健全發(fā)展、人格培養(yǎng)和社交能力培養(yǎng)具有重要意義。《米菲幼兒情感教育故事書》（全8冊），選用孩子喜歡的米菲形象和3D動畫故事，生動有趣，貼近孩子生活，實現(xiàn)快樂閱讀。情感教育主題，幫助孩子認知情感、感受情感、表達情感、升華情感。中英雙語閱讀，實實在在提高孩子雙語能力...

  • 向海豹突擊隊學領導力-在不確定的世界中謀劃確定的未來

    ¥54.0(7.2折)定價:¥75.0

    1.無私的領導是推動團隊的爆炸性力量。在本書中，海納向我們展示了如何激發(fā)精英的隱藏力量來推動成功。這是一本不容錯過的好書！ 2.如果你需要一位果敢睿智、久經(jīng)考驗、可以幫助你成為一個更好的領導者的教練，那么本書將是你的不二之選。在本書中，鐵腕埃德用他的真實經(jīng)歷，向我們傳授領導藝術。讀完本書后，你將會對你的團隊產(chǎn)生積極影響。 3.埃德海納完成了一項艱巨的任務這是一本寓教于樂的著作。他在美國海軍海豹突擊隊的職業(yè)經(jīng)歷讓他具備了出色的領導技巧，

  • 組織行為學-雙語教學版

    ¥96.0(7.5折)定價:¥128.0

    組織行為學領域的經(jīng)典著作 凝聚第一代組織行為學家魯森斯教授40多年的研究心血，是他多年學術探索和應用實踐的結(jié)晶 內(nèi)容詳細而全面，既囊括組織行為學領域的基礎內(nèi)容，也包含魯森斯教授的獨有研究主題；既以厚重的理論基礎為依托，又有豐富的實證數(shù)據(jù)的支持 既適合學術圈內(nèi)的學生學者教學使用，也適合管理實踐者研修之...

  • 公司理財精要 第7版

    ¥55.0(4.3折)定價:¥128.0

    1.《公司理財精要》是一本受到廣泛好評的公司理財課程的基礎教材。 2.清晰簡單、通俗易懂是《公司理財精要》的一大特色，讀者幾乎不需要任何財務和會計背景知識，都能順利步入財務管理的知識殿堂。 3.《公司理財精要》中豐富多樣的學習輔助材料將是您教學和學習的有力工具。...

  • 公司理財精要-雙語教學版

    ¥89.6(7折)定價:¥128.0

    1.《公司理財精要》是一本受到廣泛好評的公司理財課程的基礎教材。 2.清晰簡單、通俗易懂是《公司理財精要》的一大特色，讀者幾乎不需要任何財務和會計背景知識，都能順利步入財務管理的知識殿堂。 3.《公司理財精要》中豐富多樣的學習輔助材料將是您教學和學習的有力工具...

  • 企業(yè).政府與社會-第12版

    ¥70.6(7.2折)定價:¥98.0

    《企業(yè)、政府與社會》是研究企業(yè)、政府與社會（bgs）相互關系及影響的經(jīng)典著作。作者斯坦納父子是在企業(yè)、政府與社會領域開展研究和從事學術寫作的先驅(qū)。今天的許多管理主題如企業(yè)社會責任、商業(yè)倫理、利益相關者管理、公司治理，以及可持續(xù)發(fā)展等都源自作者對bgs的研究和寫作。本書緊扣當前企業(yè)社會問題管理的精華內(nèi)容和熱點話題，既是mba和mpa課程的必備書，也是政策制定者和企業(yè)管理者的實用指南。...

  • 敏捷轉(zhuǎn)型 打造VUCA時代的高效能組織

    王明蘭  /  2017-02-01  /  人民郵電出版社
    ¥56.9(7.2折)定價:¥79.0

    那些別人踩過的坑，希望你在未來能夠邁過！ 在這樣一個充滿著不確定性的VUCA時代，企業(yè)進行敏捷轉(zhuǎn)型已是必然趨勢。很多企業(yè)已經(jīng)嘗試過敏捷或者正在敏捷轉(zhuǎn)型的路上，它們在這個過程中也遇到了層層阻礙和各種挑戰(zhàn)。 為了幫助更多期待轉(zhuǎn)型或者處于轉(zhuǎn)型過程中的企業(yè)走出誤區(qū)、突破阻礙，本書作者將自己多年來在數(shù)家企業(yè)推動企業(yè)級敏捷轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗和教訓進行了系統(tǒng)梳理和總結(jié)，重點闡述了敏捷轉(zhuǎn)型的步驟、方法和策略，介紹了大量真實的案例、敏捷轉(zhuǎn)型容易走入的誤區(qū)，以及

  • 人力資源管理實戰(zhàn)128例:實景演練 流程精講 技巧點撥

    陳愛吾  /  2019-01-01  /  人民郵電出版社
    ¥57.5(7.2折)定價:¥79.8

    本書共10章，主要內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃：組織設計與工作分析；選人錄用：掌握招聘渠道與測評；培訓開發(fā)：企業(yè)與人才發(fā)展的關鍵；績效考核：制定員工績效考核體系；薪酬福利：設計員工薪酬晉升體系；勞動關系：處理勞動關系規(guī)避風險；員工管理：調(diào)動、激勵和抱怨管理；五險一金：掌握社會保險辦理流程；查漏補缺：全國建立企業(yè)規(guī)章制度；表單制作：企業(yè)管理日常表單設計。 本書采用“背景解說+情景再現(xiàn)+情景分析+技巧放送”“四部曲”的寫作方式，板塊清晰，結(jié)構(gòu)明

  • 亞馬遜的物聯(lián)網(wǎng)之道

    ¥51.8(7.5折)定價:¥69.0

    200億臺互聯(lián)設備、3000億美元收入、11萬億美元的成本節(jié)約，未來十年，物聯(lián)網(wǎng)將為我們鋪展開一個巨大的新市場，如何在其中找到自己的位置，建立自己的商業(yè)模式？亞馬遜的策略與方法值得借鑒。 本書作者曾管理占亞馬遜交易量50%以上的第三方開放平臺業(yè)務部門，深諳亞馬遜的戰(zhàn)略發(fā)展之道。在本書中，他將亞馬遜在物聯(lián)網(wǎng)領域的發(fā)展策略總結(jié)為十個具有普適性和可操作性的行動原則。他以鮮活的、來自內(nèi)部人的實例，講解了亞馬遜如何將創(chuàng)新的物聯(lián)網(wǎng)技術融入整個企業(yè)

  • 人力資源培訓與開發(fā)操作指南 培訓課程設置與全員綜合技能提升

    喬繼玉  /  2021-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥59.9(7.5折)定價:¥79.8

    在當下的市場環(huán)境中，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。作為企業(yè)的首要資源，人才是推動企業(yè)發(fā)展的*要因素。那么，企業(yè)如何培養(yǎng)為己所用的人才？怎樣有針對性地培養(yǎng)專項人才？如何規(guī)劃人才梯隊建設？如何開發(fā)出實用、優(yōu)質(zhì)的課程？本書針對這些問題，一一給出了答案。本書從企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)工作的實際出發(fā)，對企業(yè)培訓體系建設規(guī)劃、培訓課程體系建設、培訓需求分析、培訓計劃制訂、不同類別培訓的管理、培訓項目組織和實施、培訓評估與效果轉(zhuǎn)化、人才梯隊建設

  • PMP解題秘籍/項目管理認證考試系列

    楊述  /  2021-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥67.4(7.5折)定價:¥89.8

    項目經(jīng)濟時代充滿了創(chuàng)新和機遇，同時也充滿了不確定性和挑戰(zhàn)。項目管理已成為這個時代的職場必-備技能，獲得靠前通用的項目管理專業(yè)人士認證 PMP 越來越成為職場人士的優(yōu)先選擇。 《PMP 解題秘籍》作者圍繞項目管理專業(yè)認證考試 PMP 新版考試大綱和 PMP 知識體系的發(fā)展趨勢，并結(jié)合自己 20 年項目管理領域的研究、實踐和 PMP 考前輔導的教學經(jīng)驗，精心設計、編寫了 400 道模擬題和詳細的解析。在題目的設計上，《PMP 解題秘籍》采

  • 全面薪酬體系設計新實戰(zhàn):從Payroll到C&B的快速晉升

    白睿著  /  2021-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥52.4(7.5折)定價:¥69.8

    本書通過大量案例和實操工具剖析了知名企業(yè)和網(wǎng)紅、房地產(chǎn)中介、演員等新興職業(yè)的薪酬模式, 解析了薪酬設計的邏輯、薪酬策略的選擇依據(jù)和構(gòu)建薪酬體系的實戰(zhàn)方法。本書從場景化講述出發(fā), 提供了眾多薪酬設計圖表, 幫助薪酬管理人員提升薪酬管理思維, 了解職位評估的相關知識, 快速掌握現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設計的技能...

  • 酒店運營與管理全案

    孫宗虎  /  2021-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥62.9(7折)定價:¥89.8

    這是一本關于酒店管理人員如何干好工作的書。《酒店運營與管理全案》始于流程，細說過程，關注全程，附帶規(guī)程，成于章程，具有很強的操作性和實務性。《酒店運營與管理全案》在介紹流程與流程圖繪制的基礎上，詳細介紹了酒店顧客定位與發(fā)展戰(zhàn)略管理，酒店產(chǎn)品設計、定價與上市管理，酒店品牌策劃與宣傳推廣管理，酒店營銷與促銷管理，酒店前廳管理，酒店采購與倉儲管理，客房管理，康體娛樂與商務中心管理，智慧酒店管理，酒店服務質(zhì)量管理，酒店成本核算與控制管理，酒店

  • 管理者的財務思維:運營透視+資金管控+財務分析+利潤增長

    段昕宏著  /  2021-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥53.9(6折)定價:¥89.8

    當下，企業(yè)間競爭加劇，市場對企業(yè)的發(fā)展提出更高的要求，企業(yè)已經(jīng)進入精細化發(fā)展階段。而企業(yè)財務管控，是企業(yè)管理的重點和難題之一。如何才能運營好企業(yè)財務？如何才能讓管理者對財務相關業(yè)務了如指掌？如何讓企業(yè)在市場競爭中免除財務之憂？如何讓企業(yè)財務人員更專業(yè)地做好企業(yè)財務管理？《管理者的財務思維：運營透視 資金管控 財務分析 利潤增長》從企業(yè)運營過程中常見的財務管控問題著手，分別從18個方面，幫助讀者透析企業(yè)運營狀況、樹立正確的企業(yè)管理認知、

  • 創(chuàng)新之巔

    史蒂夫·布朗  /  2021-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥67.4(7.5折)定價:¥89.8

    《創(chuàng)新之巔 未來十年重構(gòu)商業(yè)的六大戰(zhàn)略性技術》通過預測分析下一波數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮，用平實易懂的語言使商業(yè)領-導者了解未來的十年間重塑人們生活的六大關鍵技術：人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、自動化機器、區(qū)塊鏈、增強現(xiàn)實/虛擬現(xiàn)實、5G 等，并介紹企業(yè)如何采用這些新技術來優(yōu)化運營、創(chuàng)造新價值，并以新的方式為客戶提供服務的見解，以及從農(nóng)業(yè)到建筑業(yè)、從醫(yī)療保健業(yè)到交通運輸業(yè)，再到“工業(yè) 4.0”制造業(yè)等各個行業(yè)應用這些技術的經(jīng)驗總結(jié)...

  • 企業(yè)運營管理流程設計與工作標準:流程設計·執(zhí)行程序·工作標準·考核指標·執(zhí)行規(guī)范

    ¥55.9(7折)定價:¥79.8

    這是一本幫助企業(yè)運營管理人員干好工作的圖書。《企業(yè)運營管理流程設計與工作標準》始于流程，細說過程，關注全程， 附帶規(guī)程，成于章程，體現(xiàn)了很強的操作性和實務性。 《企業(yè)運營管理流程設計與工作標準》在介紹流程與流程管理的基礎上，詳細介紹了產(chǎn)品運營管理、供應鏈運營管理、生產(chǎn)運營管理、質(zhì)量運營管理、營銷與銷售運營管理、風險與內(nèi)控運營管理、法務與合規(guī)運營管理、財務運營管 理、人力資源運營管理、項目運營管理、資本運營管理等 14 大工作事項。

  • 敏捷項目管理(第3版)

    ¥68.4(5.8折)定價:¥118.0

    如何即時、有效地應對不斷變化的、復雜的需求和狀況，是 VUCA 時代企業(yè)所面臨的一項挑戰(zhàn)。敏捷項目管理方法正在成為企業(yè)應對這個時代的有效工具，它不僅僅適用于軟件和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，其他行業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)中同樣需要應用敏捷的思想和方法。 《敏捷項目管理（第3版）》將 Scrum 作為基本框架，對精益和極限編程等方法加以整合，重點闡述了敏捷產(chǎn)品開發(fā)方法在制定產(chǎn)品愿景，創(chuàng)建產(chǎn)品路線圖，管理范圍、采購、時間、成本、質(zhì)量、風險，預測進度，快速開發(fā)

  • 業(yè)務連續(xù)性管理實務

    王曙  /  2022-04-01  /  人民郵電出版社
    ¥69.9(7折)定價:¥99.8

    組織需要為保障業(yè)務持續(xù)經(jīng)營進行連續(xù)性管理，業(yè)務連續(xù)性管理就是組織為預防和應對運營中斷而主動付出的努力。作為相對較新的管理方法，人們對業(yè)務連續(xù)性管理所涉及的治理和管理結(jié)構(gòu)建立、業(yè)務影響分析和風險評估、業(yè)務連續(xù)性策略選擇、業(yè)務連續(xù)性計劃（和應急預案）編制和管理、培訓和意識以及演練等方面的理論和實踐仍存在種種誤解和疑惑。 《業(yè)務連續(xù)性管理實務》系統(tǒng)論述了業(yè)務連續(xù)性管理與關聯(lián)學科的關系，業(yè)務連續(xù)性管理的發(fā)展歷程、價值、基本概念與原理，以及業(yè)

  • 精益班組管理實戰(zhàn)

    新益為  /  2022-04-01  /  人民郵電出版社
    ¥62.9(7折)定價:¥89.8

    本書以生產(chǎn)制造型企業(yè)精益班組管理實戰(zhàn)為導向，以星—級班組為評價認證基準，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場管理等的實際要求，用來自企業(yè)生產(chǎn)一線的大量真實案例，介紹了班組精益管理項目的籌備與啟動、一星精益班組到五星精益班組的打造與評價等方面的具體實施策略與方法。同時，本書配以豐富的圖表對這些具體實施策略與方法的操作內(nèi)容與操作要點進行闡述，確保企業(yè)更有效地推進班組管理活動，為企業(yè)有效進行班組管理奠定堅實的基礎。 本書適合企業(yè)管理人員，生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員，

  • 加速:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的24項核心能力

    ¥52.4(7.5折)定價:¥69.8

    《加速：企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的24項核心能力》是三位DevOps領軍人物獻給企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的力作。在持續(xù)四年的調(diào)研過程中，本書作者致力于研究哪些能力和實踐對于加速軟件的開發(fā)和交付具有重要意義。本書詳述了該調(diào)研項目的成果和科學方法，系統(tǒng)地分析了高績效企業(yè)和高績效團隊的24項核心能力。本書表明，“DevOps實踐和持續(xù)交付實踐有助于企業(yè)提高績效”不是一句空話，其背后是有數(shù)據(jù)和科學方法支撐的。作者勾勒出高績效企業(yè)的模樣，并闡釋了在進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的

  • 勝任力(識別關鍵人才打造高績效團隊)/贏在人力資源系列圖書

    曾雙喜  /  2022-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥50.4(7.3折)定價:¥69.0

    很多企業(yè)在對員工進行績效考核時都會發(fā)現(xiàn)，明明員工的畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)都相同，筆試與面試成績相差無幾，但是他們的績效水平卻差別很大。這就說明一個問題：高學歷并不能帶來高績效，具備相關能力并不等于“勝任”。 勝任力模型是一種常用的人力資源管理工具，基于勝任力模型的人力資源管理體系能夠以能力發(fā)展為核心，將組織愿景、價值觀念、企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略等現(xiàn)代化管理理念，有效地轉(zhuǎn)化為每一位員工的言行習慣。本書從解碼勝任力、構(gòu)建勝任力和應用勝任力三個角

  • 供應鏈全流程管理與工作標準

    孫宗虎  /  2022-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥83.8(7.1折)定價:¥118.0

    《供應鏈全流程管理與工作標準》是一本關于供應鏈管理人員如何干好工作的圖書。本書始于流程、細說過程、關注全程、附帶規(guī)程、成于章程，具有很強的操作性和實務性。 本書在介紹流程與流程圖繪制的基礎上，詳細介紹了企業(yè)制定愿景與戰(zhàn)略，開發(fā)和管理產(chǎn)品及服務，營銷/銷售產(chǎn)品與服務，交付產(chǎn)品/服務，客戶服務管理，人力資本開發(fā)與管理，信息技術管理，財務資源管理，資產(chǎn)獲取、建設與管理，風險、合規(guī)、改進和持續(xù)性管理，外部關系管理，業(yè)務運營能力開發(fā)與管理等12

  • 全面預算管理案例全解:預算編制、案例指引、流程控制

    屠建清編著  /  2022-06-01  /  人民郵電出版社
    ¥58.4(5.9折)定價:¥99.0

    本書從企業(yè)全面預算概述入手, 教會讀者預算編制流程和方法, 掌握制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營預算編制, 投資、咨詢公司營業(yè)預算編制, 投、融資預算的編制, 制造業(yè)企業(yè)財務預算編制等。并從預算執(zhí)行, 到預算控制、預算考評、預算分析與調(diào)整、預算激勵等這樣全面預算管理的順序, 結(jié)合大量成功案例, 層層深入地介紹了經(jīng)營計劃與全面預算的實施步驟、實施方法、使用技巧和注意事項, 并且提供了大量行之有效的表格和管理制度實戰(zhàn)范本, 幫助企業(yè)提高戰(zhàn)略管理能力和資源使

  • 創(chuàng)造知識的螺旋 知識管理理論與案例研究

    ¥93.4(7.3折)定價:¥128.0

    《創(chuàng)造知識的螺旋：知識管理理論與案例研究》是“知識管理系列”叢書之一，是“知識創(chuàng)造管理之父”野中郁次郎和竹內(nèi)弘高教授作品，創(chuàng)作者包括豐山良子、一條和生、楠木建、石倉洋子、克里斯蒂娜·L.艾哈邁迪安、大園惠美和阿久津聰?shù)取?這是一本集知識管理理論與實踐指導的實用指南，以IBM、佳能、索尼、本田等十幾家世界知名企業(yè)為實例，講述知識創(chuàng)造的螺旋上升過程。 本書介紹了知識創(chuàng)造的過程、機理、基本條件及SECI模型，結(jié)合產(chǎn)品概念的創(chuàng)新、全球化競爭、

  • 小型項目管理(第3版)

    (美)桑德拉·F.羅  /  2022-07-01  /  人民郵電出版社
    ¥59.1(7.4折)定價:¥79.8

    小型項目管理越成功，成功管理大型項目的機會就越大。管理大型項目和小型項目的區(qū)別不僅在于時間、精力和專業(yè)知識，還在于流程和工具。雖然《PMBOK指南》建議簡化流程，以適應項目的大小，但并沒有指明如何簡化。 本書的內(nèi)容與新版的《PMBOK指南》相吻合，同時提供了可以簡化流程的新的可擴展、可兼容的工具、模板和技術，可以在管理小型項目時立即使用。本書主要講述了項目管理知識領域的基本原理、小型項目管理的流程和方法、項目管理的實踐場景應用

  • 正略管理評論(第12輯)

    正略咨詢  /  2022-09-01  /  人民郵電出版社
    ¥62.9(7折)定價:¥89.8

    《正略管理評論（第12輯）》由正略咨詢各咨詢團隊傾情撰寫，從國企改革觀察、公司戰(zhàn)略研究、企業(yè)變革、組織建設、人力資源管理、項目管理、財務管理、能源研究、交通研究及生命科學研究十個方面，通過30篇文章，論述了企業(yè)在運營和發(fā)展過程中普遍存在的現(xiàn)實問題，并提出了操作性較強的問題解決方案。本書圖表豐富、案例生動，有理論、有方法、有工具，是一部難得的管理評論文集。 本書適合企業(yè)管理者尤其是國有企業(yè)從業(yè)人員、人力資源管理人員、行業(yè)規(guī)劃方面的咨詢?nèi)?/p>

  • 物流管理實戰(zhàn)指南:運輸、倉儲、貿(mào)易和配送

    ¥71.0(5.5折)定價:¥129.0

    物流在現(xiàn)代商業(yè)中是很好重要的，一個穩(wěn)健的物流系統(tǒng)對企業(yè)的成功發(fā)揮著不可替代的作用，因此，只要是參與、負責物流相關業(yè)務的人員和企業(yè)，應該了解物流管理。 《物流管理實戰(zhàn)指南：運輸、倉儲、貿(mào)易和配送》介紹了物流管理的方方面面，包括倉儲、裝卸、包裝、車輛運營、各種運輸方式、車輛路徑規(guī)劃及相關的法律要求、交易條款、保險、報關手續(xù)、出口單證等內(nèi)容。這些內(nèi)容為讀者提供了獲得更好的職業(yè)發(fā)展所需的知識，針對這些知識的簡單的、非技術性的解釋，以及關于如何

  • 輕流程 IT團隊的積分式績效管理

    蔡為東  /  2019-09-01  /  人民郵電出版社
    ¥52.4(7.5折)定價:¥69.9

    本書詳細介紹了積分式績效管理的方法，包括積分式績效管理制度的設計思路、設計流程和執(zhí)行。這套績效管理方法簡單、實用，強調(diào)通過輕便的流程去做績效管理。為了方便讀者實踐，本書還展開介紹了IT公司常見職位的積分式績效管理的案例、績效管理方案過渡時的注意事項、積分式績效管理背后的管理學原理、知名公司績效管理方案等。本書還附贈一套積分沙盤推演游戲，幫助讀者理解積分式績效管理。這套積分式績效管理方法來自于深入的思考和實踐，是行之有效的一種管理方法.

  • 運營智能化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    (加)李威平  /  2022-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥66.0(7.5折)定價:¥88.0

    工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、智能工廠、智能設備，包括機器人流程自動化（RPA）等作為數(shù)字化的基礎，在企業(yè)內(nèi)部得到重視。基于新的數(shù)字化運營環(huán)境，ERP升級換代正在加速，企業(yè)正在重新構(gòu)建基于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能的新運營模式。本書圍繞運營自動化、業(yè)務流程管理、智能業(yè)務流程管理、流程自動化、人工智能、機器學習、智能自動化、認知自動化、區(qū)塊鏈等應用和技術在企業(yè)數(shù)字化中的應用，提出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的框架、核心要素、實現(xiàn)路徑等，同時從數(shù)字化變革管理、數(shù)字化勞動力

  • 沉浮的巨輪:十大工業(yè)巨頭的轉(zhuǎn)型之路

    ¥69.9(7折)定價:¥99.8

    《沉浮的巨輪：十大工業(yè)巨頭的轉(zhuǎn)型之路》主要由美國10個工業(yè)企業(yè)的案例研究組成：例如，通用電氣公司如何成為世界的企業(yè)，又如何因其傲慢的文化而導致最終潰敗；波音公司如何重新評估風險、提高利潤，又不幸地失衡；丹納赫公司如何通過不斷地自我革新，避免巨大的成功所帶來的隱患；霍尼韋爾公司如何渡過文化幾近崩潰的難關，實現(xiàn)完美的轉(zhuǎn)型；卡特彼勒公司如何因過于依賴預測而造成高達數(shù)十億美元的損失，又通過重拾基本原則而得以恢復等。通過充滿啟發(fā)性的案例研究和對

  • 數(shù)字化黃金圈:企業(yè)數(shù)字化藍圖與行動指南

    ¥63.8(7.1折)定價:¥89.8

    數(shù)字化變革已經(jīng)成為諸多企業(yè)發(fā)展的必由之路，道阻且長，須因企制宜、久久為功。傳統(tǒng)企業(yè)推進數(shù)字化須看大勢、造窄門，敏捷共創(chuàng)，以**的方式重構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的知識體系和行動體系。 本書創(chuàng)新性地提出了數(shù)字化黃金圈框架，通過系統(tǒng)性的思考和體系化的設計，為傳統(tǒng)企業(yè)將數(shù)字化的夢想藍圖轉(zhuǎn)化為落地舉措提供了實操框架和行動指南。全書共分為三個部分，第一部分是數(shù)字化黃金圈之為什么，介紹了數(shù)字化驅(qū)動的業(yè)務戰(zhàn)略及數(shù)字化戰(zhàn)略的方向和路徑；第二部分是數(shù)字化黃金圈

  • 區(qū)塊供應鏈:流程架構(gòu)體系與產(chǎn)業(yè)應用實踐

    王國文著  /  2022-08-01  /  人民郵電出版社
    ¥76.7(7.1折)定價:¥108.0

    全書共三篇。上篇從供應鏈管理的痛點以及如何應用區(qū)塊鏈技術解訣供應鏈管理中的問題切入, 提出了區(qū)塊鏈在供應鏈管理中的四大應用場景: 采購流程、回收流程、交付流程、供應鏈金融。中篇則從區(qū)塊鏈實踐的角度介紹了區(qū)塊鏈在物流產(chǎn)業(yè)供應鏈、汽車產(chǎn)業(yè)供應鏈、農(nóng)產(chǎn)品及食品產(chǎn)業(yè)供應鏈、智能家居產(chǎn)業(yè)供應鏈、醫(yī)療產(chǎn)業(yè)供應鏈、大宗商品產(chǎn)業(yè)供應鏈6個領域的應用探索以及實踐案例。下篇對區(qū)塊鏈應用于供應鏈管理中的問題、解決方案以及未來趨勢進行和分析和暢想, 讓我們對

  • 商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)(數(shù)字化時代企業(yè)如何高效經(jīng)營提高利潤)

    劉國華//陳云勇  /  2022-09-01  /  人民郵電出版社
    ¥55.4(7.1折)定價:¥78.0

    在國家大力倡導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代背景下，企業(yè)創(chuàng)新并不只是具體的產(chǎn)品、渠道、推廣手段及內(nèi)部經(jīng)營管理方面的創(chuàng)新，更不是提出一兩句新口號、尋找一兩位新代言人。企業(yè)必須在商業(yè)模式的創(chuàng)新上下足功夫，再結(jié)合其他手段，才能促使自身快速發(fā)展。 本書主要內(nèi)容包括：創(chuàng)新時代不歡迎舊商業(yè)模式、商業(yè)模式與商業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新的原則與策略、不能不懂的商業(yè)模式、商業(yè)模式的設計理念、八大核心與五個基礎步驟、商業(yè)模式設計的關鍵步驟、商業(yè)模式的資本模式設計、商業(yè)模式如何

  • 產(chǎn)品經(jīng)理成長筆記:從新手到行家

    郭杉杉著  /  2022-08-01  /  人民郵電出版社
    ¥69.9(7折)定價:¥99.8

    產(chǎn)品經(jīng)理是互聯(lián)網(wǎng)公司的一個重要職位，也是近年來非常熱門的職位。隨著產(chǎn)品經(jīng)理崗位的需求量不斷增長，越來越多的人希望通過圖書或者相關的培訓獲得產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)指導，并能夠借此在求職或者轉(zhuǎn)行時獲得優(yōu)勢。 本書通過4個模塊來呈現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理應知應會的知識脈絡，循序漸進地教讀者規(guī)避常見錯誤，掌握調(diào)研分析能力、需求管理能力、用戶研究能力、產(chǎn)品設計能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力等。同時，本書還介紹了產(chǎn)品經(jīng)理應當具備的軟技能，包括溝通技能、情緒管理、時間

  • 企業(yè)人力資源合規(guī)管理實務手冊

    任龍  /  2024-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥55.3(7折)定價:¥79.0

    人力資源合規(guī)管理能對企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起到推動和促進作用，通過有效的人力資源合規(guī)管理可讓企業(yè)從根本上防止出現(xiàn)合規(guī)風險的隱患，讓企業(yè)在發(fā)展中更具競爭優(yōu)勢，從而促進企業(yè)未來更加長遠的發(fā)展。 為方便相關人員更加系統(tǒng)全面地掌握人力資源合規(guī)管理的法律知識，本書以企業(yè)人力資源管理的工作流程為主線，針對人力資源管理中各模塊包括招聘與入職管理，勞動合同訂立，試用期管理，培訓與服務期，保密與競業(yè)，工作時間與休息休假，工資制度，福利保障制度，“三期”女職工與

  • 合伙人裂變與股權(quán)密碼(實戰(zhàn)版)

    王美江  /  2024-07-01  /  人民郵電出版社
    ¥62.9(7折)定價:¥89.8

    內(nèi)容提要 企業(yè)的發(fā)展需要多方面的資源，需要發(fā)揮各個參與者的優(yōu)勢，因此如何設計合伙人模式、股權(quán)模式，對企業(yè)發(fā)展尤為重要。合伙人模式、合伙人裂變、股權(quán)激勵、股權(quán)融資等，設計和實施得當，企業(yè)的發(fā)展就會如魚得水。本書介紹了諸多合伙人模式選擇、合伙人裂變、股權(quán)設計、股權(quán)激勵方法與策略，通過對大量落地咨詢案例的實踐與復盤，形成了極具針對性的實用方法與落地方案。書中的方法切實可行，案例極具代表性，并且配有圖表等形象化內(nèi)容，能幫助讀者輕松閱讀、快速學

  • 自組織團隊持續(xù)創(chuàng)造力:把握企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的引擎

    ¥97.4(7.5折)定價:¥129.8

    無論是戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的培育還是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，都高度依賴企業(yè)創(chuàng)造力的發(fā)展，自組織團隊因在目標、動力及網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)等方面具有其特色，從而比其它組織形式更具創(chuàng)造力。隨著個體更加追求自由、自主的時代已經(jīng)到來，在管理實踐中，大量企業(yè)采用自組織團隊提升其創(chuàng)造力。但對于自組織團隊創(chuàng)造力的內(nèi)在機理尚缺乏充分的研究。因此，本書結(jié)合自組織團隊外部知識網(wǎng)絡和內(nèi)部社會網(wǎng)絡特征研究其團隊創(chuàng)造力的產(chǎn)生與持續(xù)過程機理，不僅拓展了自組織團隊的相關理論，也在一定程度上

  • 數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售增長

    韓三普  /  2024-06-01  /  人民郵電出版社
    ¥52.4(7.5折)定價:¥69.8

    數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售不僅僅是一種技術或工具，它更代表了一種思維方式的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變要 求銷售人員和市場營銷人員更加注重數(shù)據(jù)分析在決策過程中的關鍵作用，以此提高銷售業(yè)績、增強企業(yè)的市場競爭力。 本書詳盡闡述了 DMSO 模型如何在提升銷售團隊效能方面發(fā)揮顯著作用；深入剖析了銷售招聘與培訓領域的創(chuàng)新策略和行之有效的方法；闡明了在贏得潛在客戶之后，如何運用數(shù)據(jù)分析來指導銷售活動，以實現(xiàn)銷售目標的增長。此外，本書從銷售績效回顧的視角，對銷售行為與關鍵

  • 項目管理超圖解:快速提升團隊行動力的8個關鍵

    甘爭光  /  2024-04-01  /  人民郵電出版社
    ¥55.9(7折)定價:¥79.8

    在項目管理實戰(zhàn)中，以任務為行動力的載體，通過提高任務準時、高品質(zhì)交付的概率，來快速提升團隊行動力，可以助力項目的高價值交付，而這一切的秘訣在于本書所講的 8 個關鍵，它們分別是定義事件、明確人員、約定時間、價值牽引、雙向保障、機制推送、規(guī)則推進、階段復盤。 本書源于作者12年項目管理工作經(jīng)驗的總結(jié)，圍繞8個關鍵層層展開，依據(jù)項目事實，洞悉任務本質(zhì)，輔以58幅漫畫場景圖，講解要點，既有趣，翔實，高效掌握提效核心，精準鎖定提效載體，持續(xù)

  • 倉儲精細化管理 讓倉庫高效運轉(zhuǎn)的12項核心技能

    馮銀川  /  2024-05-01  /  人民郵電出版社
    ¥59.9(7.5折)定價:¥79.8

    內(nèi)容提要 倉儲作為物流的重要組成部分，在現(xiàn)代物流發(fā)展中起著至關重要的作用。 從業(yè)十余年來，筆者參與過十幾個倉儲業(yè)務的項目管理、日常運營和優(yōu)化提升，深知運營管理對于整個倉儲業(yè)務的重要性。庫房凌亂、人心渙散、賬實不符、成本高企、事故頻發(fā)等運營管理不到位所產(chǎn)生的問題將直接影響供應鏈交付，輕則造成客戶投訴，重則造成企業(yè)的巨大損失。 本書從實戰(zhàn)角度出發(fā)，將筆者在倉儲日常運營中總結(jié)的經(jīng)驗和教訓凝結(jié)成了一套系統(tǒng)化的運營方法論，幫助倉管員認清運營的“

  • 人效倍增:人力配置與管理效能提升的利器

    任康磊  /  2024-06-01  /  人民郵電出版社
    ¥52.4(7.5折)定價:¥69.8

    本書主要介紹企業(yè)提升人效的相關工具和方法論，將提升人效的方法可視化、流程化、步驟化、模板化，并通過對實戰(zhàn)案例的詳解，呈現(xiàn)操作過程，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握提升人效的工具和方法。 本書共7章，介紹了與提升人效相關的7個維度的知識，分別是人效的算法與認知、人效相關數(shù)據(jù)分析、人工成本與崗位編制測算、人力資源預測與規(guī)劃、崗位分析與崗位價值評估、人才盤點與人才梯隊建設、人才激勵與資源盤活善用。 本書案例豐富，模板齊全，實操性強，通俗易懂

  • PMP 5A備考寶典

    楊述  /  2020-08-01  /  人民郵電出版社
    ¥50.7(4.3折)定價:¥118.0

    PMP備考者和項目管理者推薦閱讀 PMP是目前含金量極高的項目管理專業(yè)人士資格認證，從事項目管理工作的人員對獲得PMP資格認證的需求與日俱增，靠前報考人數(shù)呈指數(shù)級增長。 《PMP 5A備考寶典》作者圍繞項目管理專業(yè)認證考試PMP 2020年新版考試大綱和PMP知識體系的發(fā)展趨勢，并結(jié)合自己20年項目管理領域的研究、實踐和教學經(jīng)驗，系統(tǒng)梳理了PMP考試的知識點，并將其還原到項目管理的真實場景中解讀。除此之外，作者還對PMP 考試中容易混

  • TPM/KTPM 精益管理實戰(zhàn)

    新益為  /  2020-10-01  /  人民郵電出版社
    ¥52.4(7.5折)定價:¥69.8

    《TPM/KTPM 精益管理實戰(zhàn)》是一本講解如何實施本土化KTPM的操作指南。《TPM/KTPM 精益管理實戰(zhàn)》通過圖表、實例和實施KTPM過程的實際模型，介紹了如何制定行動計劃、安排時間節(jié)點、使設備達到滿足開展KTPM活動的要求等內(nèi)容。針對KTPM的操作人員，《TPM/KTPM 精益管理實戰(zhàn)》詳細講解了如何根據(jù)KTPM流程建立相應的管理體制，包括創(chuàng)建和使用TPM看板來傳遞關于設備狀態(tài)和維修任務等的重要信息的目視化管理方法。 《TPM

  • Excel人力資源管理達人修煉手冊:數(shù)據(jù)高效處理與分析

    柏先云  /  2020-10-01  /  人民郵電出版社
    ¥62.3(7折)定價:¥89.0

    《Excel人力資源管理達人修煉手冊：數(shù)據(jù)高效處理與分析》共10章，主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓開發(fā)、績效考核、薪酬福利、勞動關系、檔案管理、人員分析、社保辦理、考勤管理。本書旨在幫助讀者了解人力資源工作的相關內(nèi)容，為讀者解答相關常見問題并有效提高讀者的Excel技能水平。 《Excel人力資源管理達人修煉手冊：數(shù)據(jù)高效處理與分析》適合企業(yè)人力資源部門工作人員，特別是需要運用Excel進行人力資源規(guī)劃、培訓開發(fā)、績效考核、

  • 研發(fā)過程管理流程設計與工作標準

    孫宗虎  /  2020-09-01  /  人民郵電出版社
    ¥55.1(5.8折)定價:¥95.0

    這是一本關于如何工作的圖書。《研發(fā)過程管理流程設計與工作標準》始于流程，細說過程，關注全程，附帶規(guī)程、成于章程，體現(xiàn)了很強的操作性和實務性。 《研發(fā)過程管理流程設計與工作標準》在介紹流程與流程圖繪制的基礎上，詳細介紹了研發(fā)調(diào)研管理、研發(fā)風險管理、研發(fā)立項管理、技術方案管理、研發(fā)任務管理、研發(fā)進度管理、研發(fā)物料管理、研發(fā)設備管理、研發(fā)文檔管理、研發(fā)問題管理、研發(fā)質(zhì)量管控、研發(fā)人員管控、研發(fā)績效管理、研發(fā)成本管控、研發(fā)外包管理、研發(fā)成果申

  • CEO的7堂財務管理課 從讀懂財務報表到做好企業(yè)風險管控

    魏山水  /  2021-01-01  /  人民郵電出版社
    ¥51.8(7.5折)定價:¥69.0

    CEO作為企業(yè)的掌舵手，如何將財務管理的創(chuàng)新思維運用到公司的戰(zhàn)略、管理和執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)？這是每個CEO都需要思考的問題。 《CEO的7堂財務管理課》主要講述CEO必須掌握的7個財務管理知識：重塑財務思維、讀懂財務報表、預算管理、降本增效、內(nèi)部管控、財稅管理和投融資決策，并且書中有大量的案例分析與實例演練，能夠幫助CEO將財務管理的創(chuàng)新思維運用到對公司進行有效管理中。 《CEO的7堂財務管理課》適合企業(yè)CEO和其他企業(yè)管理者閱讀...

  • 商業(yè)模式創(chuàng)新實踐 如何將知識轉(zhuǎn)化為價值

    ¥59.9(7.5折)定價:¥79.8

    經(jīng)過20多年的傳播，隱性知識的概念被越來越多人的所熟知和認同，也被國內(nèi)很多組織應用于知識管理的實踐當中。不過，目前大部分應用偏產(chǎn)品研發(fā)端，在野中郁次郎看來，這種應用遠遠不夠。 尤其是對于企業(yè)，如何把隱性知識創(chuàng)造的智慧以新方式轉(zhuǎn)換為價值，即以知識為導向進行商業(yè)模式變革，才是企業(yè)家和知識管理工作者需要重點思考的問題。 相對知識管理很早被提出來時的時代，新的商業(yè)模式只有考慮了環(huán)境、資源、人的協(xié)調(diào)，追求可持續(xù)、有意義的發(fā)展，才是完整的、有

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